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2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】_百度...
1、【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】已发布。报名时间:报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。
2、学历、专业、年龄及其他条件详见《周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表》(附件1),年龄计算截止到2022年8月31日。身体健康,符合公务员录用体检标准,具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
3、结合太康县部分事业单位用人需求,经研究决定,现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下:引进*** 本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》(附件1)。
4、本次***引进高层次人才638人,其中市直事业单位202人,县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1,县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。
2023河南省引进人才政策
1、郑州博士人才引进政策(2023年)有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保***等。
2、河南省人才引进政策如下:A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
3、据我所知,河南省***到2025年实现招收引进万名博士后等青年人才的目标。从2022年开始,河南省每年将招收引进博士后等青年人才2000名左右。
4、(一)服务期限。本次引进高层次和急需紧缺人才在台前县最低服务期限为3年(含试用期1年)。(二)住房保障。本次引进高层次和急需紧缺人才中,在台前没有固定住房的,可以申请人才公寓。(三)岗位职级。
5、洛阳市人才引进政策如下:薪酬待遇。基本薪资:硕士5000-8500元/月,博士5-5万元/月;绩效奖金:月度绩效奖、年终奖。综合年收入:硕士7-12万元/年,博士20-40万元/年。基础***。
人才引进需要什么条件
1、人才引进需要具备博士研究生、正高级专业技术职称,以及年龄不超过45周岁的条件。
2、人才引进需要的条件:具有中华人民共和国国籍;政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应能力;具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康;符合引进岗位所需的基本条件。
3、事业单位人才引进条件主要包括学历、专业、工作经验、职称等方面,同时应符合相关法律法规和招聘要求。
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