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女工人50岁退休,能继续工作吗
不适合继续工作的那就没办法了，只能在家规划进入养老生活。具体的事情具体对待吧但大多数人身体素质50岁的时候都是很好的应该继续找份工作。但现在有很多50岁退休后的女性也是身不由己。因为有一部分结婚比较早的女性。
总之在中国有大多数五十岁退休的女性还不能真正过着自由自在的退休生活，有的被生活所迫不得不继续工作，并不是每个人都能享受高额的退休金。
所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。自己创业，做小本买卖 退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。
按照国家现行政策的规定,50岁的女工人可以按时办理退休吗?
女工人五十岁不一定必须退休。国家规定女职工在达到法定退休年龄之前，可以根据自己的意愿申请提前退休。法定退休年龄根据不同性别和工作性质而有所不同，女职工的法定退休年龄为55岁。因此，女工人在50岁时不一定必须退休。
女工人退休年龄新规定 现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁。
在我们国家法律规定中，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁均可申请退休，但是，女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。
企业女职工五十岁并不是必须退休的。1***8年以来，原国家劳动总局根据国发[1***8]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。
周岁可以办理退休手续。根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1***8】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
...职工50岁是强制要求退休,还是可以以管理、技术人员延迟到55岁...
1、如果你的家人在社保登记的身份是女职工，那退休年龄就是50岁，如果想要在55岁退休，可以跟单位协商，让单位将她的社保身份变更为管理人员，这样就可以到55岁再办理退休。
2、一般是依照55岁办退休，不够五年的依照50岁办退休；反过来***如你原来是在岗位工作中，之后聘请到工人职位，只需超过了五年的，还可以在50岁办退休，并没有超出五年的，依照55岁办退休。
3、你还是选择退休好，不然，单位会自动把你变成工人，不过你可以和单位协商，要求多补贴 已改制企业女干部退休50岁可以退休吗？1，女干部的退休年龄是55周岁，干部身份以个人档案中的记录为准，企业中女干部仍然55周岁退休。
4、事实上，网上所说的女性退休年龄要看档案情况，这种说法是正确的。若大家档案中所记录的女性在职期间为女干部，则意味着女性要到55岁才能退休。反之，若档案中记录的大家为普通女职工，大家在50岁就可以退休。
5、这是真有的。比如说一些银行的职工、企业的专业技术人员，工作较轻松的单位，女性50岁或者55岁退休实在有些***浪费了，很多人还是希望多干几年，毕竟工资待遇要比养老金待遇高得多。一旦退休，岗位就保不到了。
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