摘要：
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本文目录一览：
- 1、绍兴人才政策
- 2、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
- 3、2022浙江绍兴银行上虞支行诚聘英才公告【2人】
- 4、2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
- 5、2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】
- 6、2022年上半年浙江绍兴诸暨教师资格认定工作公告
绍兴人才政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。
2、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
3、年10月12日前引进的社会事业高层次人才，尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。
4、补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
5、哪些人购房有补贴？ 首先，高层次的顶尖人才，可获得高额房贴： 加强人才住房保障。
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具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。
高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。高层次人才补贴，最高涨50万！相较高校毕业生，高层次人才的涉及人群虽然不多，但力度无疑更大。
支持企业招引高层次人才 对2022年新引进入选我区的绍兴“名士之乡”英才***创新人才，在政策规定额度内给予企业6个月引才薪酬全额补助(7—12月)，不再另设比例。
尊享版：创业篇创业场地支持在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积最多为500平方米。
给予自然科学类一等12万元、二等8万元，社会科学类一等8万元、二等5万元，优秀学术专著出版6万元资助。
2022浙江绍兴银行上虞支行诚聘英才公告【2人】
1、绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。
2、上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银保监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构，目前上虞区两家法人银行之一。
3、要求：学历：全日制本科及以上学历。毕业时间：2022年应届毕业生。专业：计算机相关专业。
4、（七）报名截止日期：2022年12月10日24时。
5、绍兴银行属于股份制商业银行。绍兴银行是一家国有控股股份制商业银行，成立于19***年11月27日，注册资本338亿元，员工2800余人，分支机构128家。
2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
1、年5月16日，特斯拉（上海）有限公司日前向国家市场监督管理总局备案了召回***。自2022年5月23日起，召回生产日期在2021年10月19日至2022年4月26日期间的部分国产Model Model Y电动汽车，共计107293辆。
2、中国计量大学不是985大学，也不是211大学，该校是浙江省省市共建重点高校、国家市场监督管理总局与浙江省人民***共建高校 。中国计量大学(China Jiliang University)，简称中量大(CJLU)，是国际上唯一一所以计量命名的本科院校。
3、截至2018年7月，浙江已不再划分高考录取批次。所以没有一本、二本之分了，主文科的本科大学有浙江工商大学、浙江外国语学院、浙江传媒学院、浙江财经大学、杭州师范大学等。
4、按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；法律法规规定的其他不能报考的情形。
2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】
1、浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力***和社会保障网(***：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(***：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
2、诸暨市事业单位考试的时间为2022年5月29日，本次考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。
3、诸暨教师招聘报名人数是86人，2022年浙江绍兴诸暨市教师招聘公告显示，***招聘人数：86人，A类是68名，B类是18名，网上报名时间：3月18日9时起至3月28日17时。
2022年上半年浙江绍兴诸暨教师资格认定工作公告
1、“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由绍兴市教育局负责认定。“初级中学教师资格”、“小学教师资格”和“幼儿园教师资格”由诸暨市教体局负责认定。
2、年上半年浙江省幼儿园、中小学、中等职业学校教师资格认定的网报和申请受理时间，由各市、县（市、区）教师资格认定机构（以下简称认定机构）根据当地实际，在4月2日至6月30日时段内确定。
3、年上半年教师资格统一认定时间为2022年6月6日至7月26日，其中网上报名时间为2022年6月6日9：00至6月15日17：00。教师资格证认定条件 遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务。
4、年上半年教师资格证认定时间预计在3月下旬，4月初开始认定。由于各地教师资格证认定时间、认定次数略有不同，所以具体的教师资格证认定时间请考生都关注当地教育局***，以当地发布的认定公告为准。
5、根据省教育厅安排，2022年上半年教师资格认定拟在3月下旬、6月下旬先后统一安排2次教师资格报名认定，请及时关注相关认定公告。关于2022年中小学新任教师招聘考试对报考人员教师资格证的要求条件以各地发布的招聘公告为准。
6、结合我市教师资格认定工作实际，现就温州市2022年上半年教师资格认定工作有关事项公告如下：认定范围 温州市教育局负责全市“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”的认定工作。
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