摘要：
本篇文章给大家谈谈2022年宿州市人才引进政策，以及安徽宿州人才引进补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、河南省高层次人才待遇2022... 本篇文章给大家谈谈2022年宿州市人才引进政策，以及安徽宿州人才引进补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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河南省高层次人才待遇2022年
1、对A、B类高层次人才，给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。对C、D类高层次人才，给予最高100万元、50万元首次购房补贴。
2、引进高层次人才与用人单位签订5年以上工作合同的，除享受事业单位正常工资***待遇外，博士研究生由县财政发放津贴2500元/月；硕士研究生由县财政发放津贴500元/月。提供住房保障。
3、专科毕业生每人1万元。生活补贴政策：博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。最长发放36个月。
4、郑州市高层次人才分类认定实施细则》等9个配套文件，实施分层分类、精准有效的人才激励政策。按照海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才和名师名医名家5个层次，分别对应不同政策事项，精准支持发展所需人才。
宿州砀山事业单位2022公开招聘48人公告
1、年砀山县事业单位公开招聘工作人员48名，招聘***(岗位)等信息在砀山县人民***网(***：//)上发布。
2、现将本批次招聘公告如下：招聘岗位本批次招聘面向气象类硕士研究生。具体用人单位、岗位、专业、学历要求等详见《安徽省气象局2022年度事业单位气象类硕士研究生岗位需求表》。
3、根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》精神，经市委、市***批准，宿州经济开发区面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下： 招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。
宿州市2022年引进紧缺人才公告
引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
安徽宿州市事业单位人才引进报名时间：2023年1月10日9：00至2023年2月6日16：00。
下面是整理的宿州砀山事业单位2022公开招聘48人公告，欢迎大家参考阅读。
本次2022安徽宿州市招募就业见习人员面向的是离校2年内未就业的毕业生及16-24岁失业青年（医学类专业），见习期限为3-12个月。报名时间：2022年12月1日-2022年12月10日（工作日报名）。
2022年宿州市人才引进政策的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于安徽宿州人才引进补贴政策、2022年宿州市人才引进政策的信息别忘了在本站进行查找喔。
