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本文目录一览：
- 1、铁路局对人才招聘要求
- 2、如何考取铁路正式职工
- 3、铁路基建概念股有哪些
铁路局对人才招聘要求
通常来说，铁路局对人才招聘的要求可能包括以下几个方面：教育背景：具备相关专业的学历或学位，如铁道运输、交通规划、电气工程、机械工程等领域的学士、硕士或博士学位。
铁路局对于不同的岗位要求的学历和年龄不同，一般来说，学历需要大专以上，年龄则需要在35岁以下，但对于技术岗位会有不同的要求。同时，对于在校生或毕业后的应届生还会有专门的招聘***。
铁路招聘需要的条件如下：教育背景：一般要求应聘者具有本科及以上学历，相关专业包括机械、电气、计算机等。工作经验：一般要求有铁路运营管理、机械设备维护及修理、电气设备维修及运转等相关经验的候选人。
铁路局的招聘岗位不仅限于应届生报考，往届生也可以参与，对年龄要求在18岁以上，35岁以下。
如何考取铁路正式职工
1、铁路正式工怎么考如下：通过考试的方式 铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去，考铁路总公司的公务员这个是最最牛的了，只有铁路总公司现在还有公务员编制（行政编制）。其余的铁路局招聘只能是国企正式工了。
2、首先考入铁路职业学校，进行专业学习。乘务员一般是不面向社会进行招聘的。毕业后，会有铁路局到学校进行专门的招聘。其次招聘要求如下：年龄18至28周岁，身高60以上，形象佳者可放宽至58。
3、高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多，所以高铁站以校招为主，社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘，平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
铁路基建概念股有哪些
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