今天给各位分享济南市人才引进政策19条的知识,其中也会对济南市人才引进政策19条解读进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
济南人才引进政策2022条件
1、具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
2、具有大专学历(含高级技工学校学历,下同)且聘用期满3年,或具有中专学历(含技工学校学历,下同)且聘用期满5年,按时缴纳养老保险金人员,本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
3、所购住房产权应为申请人单独所有,申请人已婚的,产权可为配偶单独所有或申请家庭成员共有。夫妻双方均符合发放条件的,可分别享受,但享受总金额不得超过购房金额。
4、人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。
济南博士人才引进政策
济南市人才补贴2023政策具体如下:政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
租房补贴:为吸引优秀年轻人才来济,将对新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生,按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
济南市人才引进政策如下:去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
为吸引优秀年轻人才来济,将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。每年一季度进行申报。符合。
购房补贴分3年发放,核准首年发放核准总额的40%,第2年、第3年分别发放核准总额的30% 。(二)全日制博士、硕士研究生享受一次性购房补贴,补贴额度分别为15万、10万。资金来源。
“人才”来济南能领到几张卡?新政加码背后的人才密码
1、“这是我来到济南后领到的第二张‘人才卡’了。”从交通卡到安居卡,从“人才新政30条”到“双创19条”,济南对人才的吸引力不断加码。
济南引进硕士人才的条件有什么要求?
具有大专学历(含高级技工学校学历,下同)且聘用期满3年,或具有中专学历(含技工学校学历,下同)且聘用期满5年,按时缴纳养老保险金人员,本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
每月不低于5000元、4000元;中级职称(含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师)、普通高校本科生(含高级工),分别按薪酬的30%最高给予14万元、2万元生活补助。
济南研究生人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。
在满足上述条件的同时,申请人还要处在择业期内,也就是毕业时间为2023年1月1日后;与用人单位签订3年以上劳动合同,并正常缴纳基本社会养老保险;还要取得济南市户籍。
济南市人才引进政策19条的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于济南市人才引进政策19条解读、济南市人才引进政策19条的信息别忘了在本站进行查找喔。