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本篇文章给大家谈谈2021山东人才引进，以及2022山东人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021山东省临沂市沂水县青年人才引进公... 本篇文章给大家谈谈2021山东人才引进，以及2022山东人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2021山东省临沂市沂水县青年人才引进公告【120人】
- 2、2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】
- 3、2021山东省菏泽市单县事业单位第二批高层次人才引进公告
- 4、2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
- 5、山东省人才引进政策2023年
- 6、泰安人才引进政策2021
2021山东省临沂市沂水县青年人才引进公告【120人】
国有企业引进人员按照临沂市和沂水县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元)。 聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。
【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。
我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。
国有企业引进人员按照临沂市和莒南县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元)。
(一)引进岗位及数量 共引进硕士及以上研究生70名，其中事业单位综合类岗位42名、卫生类岗位4名、教育类岗位24名。 引进岗位、数量及具体要求详见《2021年平邑县第二批青年人才引进岗位***表》(见附件3)。
2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】
1、现场资格审查确认时间：2021年1月27日8：00—2021年1月28日17：30，地点：聊城市人民医院东区科技楼6楼会议室。
2、聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)始建于1953年，是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、胸部疾病的专业医院，兼具内、外、妇、儿科综合医院治疗优势，是***举办的非营利性公立专科医院。
3、本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要***取面试的方式。面试***用结构化方式进行。考试***用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民***网站另行通知。
4、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
5、共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。详见附件1。
6、(一)引进数量 引进37名优秀人才，列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。
2021山东省菏泽市单县事业单位第二批高层次人才引进公告
1、根据工作安排，适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。
2、已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
3、***取现场报名的形式进行，在县高层次人才引进领导小组的领导下，学校将于2021年3月14日参加由山东省教育厅主办，山东师范大学承办的现场就业双选会。
4、部分教育类、卫生类放宽相应条件，详见《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》有关要求。
2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
1、符合《菏泽市人才新政30条》引进的副高以上人才，执行标准工资，聘用后每月补贴1000元，连续补贴三年。其他 本次郓城县中医医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
3、在高校举行“山东菏泽-人才直通车”菏泽市引进高层次急需紧缺人才双选会期间进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知公告。
山东省人才引进政策2023年
1、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
2、淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。
3、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
4、淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。
5、济南市人才引进政策如下：去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
6、年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等***。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力***和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。
泰安人才引进政策2021
本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才***”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。(五)调动入职。
．根据引进人才个人专长，可通过双向选择到县属国有企业工作，按照“县聘企用”模式保留事业身份，纳入高层次人才专项编制管理，享受县属国有企业薪资待遇且不得低于事业单位工资标准。
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