摘要：
本篇文章给大家谈谈宿州市人才政策，以及2020宿州市人才引进计划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、宿州市2022年引进紧缺人才公告... 本篇文章给大家谈谈宿州市人才政策，以及2020市人才引进***对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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宿州市2022年引进紧缺人才公告
引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
安徽宿州市事业单位人才引进报名时间：2023年1月10日9：00至2023年2月6日16：00。
2022安徽宿州市事业单位人才引进报名条件
1、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
2、且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。
3、被取消招聘岗位的报考人员，可于6月7日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。笔试 2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。
4、按照有关规定，尚在服务期限内的机关、事业单位正式工作人员（同意报考的除外）；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
宿州市高新区人才公寓申请条件
1、一般来说，人才公寓对申请人的年龄有一定的限制范围，如年龄在18至45岁之间。大多数人才公寓是为人才提供独立居住的住房，因此可能要求申请人没有其他住房或满足相应的居住条件，例如没有购房记录或者租房合同到期等。
2、人才公寓申请条件是须符合本市限购政策。在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产。
3、申请对象应无任何***违法问题和不良记录，在城区内无自有住房（包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和***安置住房），5年内无住房登记信息和房屋交易记录且未租赁其他保障性住房。
4、“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带***补贴。
5、收入条件、学历条件、住房条件，根据查询中央***门户网显示。有稳定工作、收入，符合当地收入标准。具备相应专业技能或高学历背景。无自有住房或住房条件不满足生活需求。
6、人才公寓申请条件申请人不得同时申请本市廉租住房和其它保障住房政策。
宿州市大学生租房补贴
1、法律主观：苏州大学生租房补贴政策如下：对于A—D类人才，可分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的补贴，发放期限为两年。
2、大学生租房补贴在【皖事通】***中申请，具体流程如下：通过皖事通申请点击登录、查询 完成登录，点击智能查询。发送消息 在该页面中发送消息，内容是人才租房补贴。进入入口 自动回复相关办事入口点击进入。
3、大学生租房补贴标准博士：1000元/人/月；硕士：800元/人/月；学士和技师：600元/人/月；实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴。大学生租房补贴可领取多久？补贴期限累计不超过24个月。
4、大学生租房补贴标准和政策：博士：1000元/人/月；硕士：800元/人/月；学士和技师：600元/人/月；实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴。
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