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招聘女工的信息怎么写?
招聘女工信息应当清晰明确地呈现工作的内容、工作地点、薪资待遇以及工作时间等重要信息。
在招聘信息中要注明对工作年龄、工作经验和学历等方面的要求,以帮助合适的人应聘。
同时要强调公司为女性员工提供良好的工作环境和职业发展空间。
需要注意的是,招聘信息中切忌出现性别歧视,应当公正、平等对待男女员工。
、基本要求如下:五官端正、身体健康无传染病史,会烧家常菜。
、年龄:60岁以下,家住公司附近最好。工作要求为:负责中午员工工作餐,中午时间打扫一下公司卫生。、工资按月结算,具体面议。
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据了解,招聘女工的信息可以这样写:
现本厂招聘女工,年龄18岁至45岁的女性,身体健康,月工资3500,正常休息八天,五险一金,主要从事包装工厂,有意者线上线下报名。联系电话6666666
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