摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的解... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的解答，让我们一起看看吧。
人才补贴申请了没到账我辞职了？
您这个应该是领取不上了，很多人都是补贴到手才离职的，人才引进，离职了按照正常离职手续办理。
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。
离职时，如果是当事人提前主动离职，双方签订劳动合同时有培训费和行业竞争协议金约定，当事人需要做适当的补偿；如果是单位主动提出解除离职，单位需要给予当事人适当赔偿和补偿；如果双方协商解除劳动合同的，按双方协商处理。
人才补贴还没到账可以离职吗？
可以。提前三天书面通知用人单位，到期不管他们同不同意，你做好了工作交接啥的就可以走了。不过法律是这么规定的，但是现实社会毕竟是人和人之间交流相处，所以你最好和主管协商好离职时间。
他要是就是不同意，你就把劳动法规定的告诉他，对了保留你已经提前三天通知过他的证据，别到时候他不认说你没通知过。
在微信上和他聊天的时候，提及辞职的事，并且最好能有表明你已经递交过离职说明的对话。可以这样问“领导，我几月几号交给你的辞职申请，你什么时候能审批同意啊。”
…还是和主管协商好再离职，闹不愉快走的话对自己也没啥好处。
人才引进的补贴服务期结束了还有补贴吗？
1. 补贴服务期结束后没有补贴。
2. 人才引进的补贴服务期通常是为了吸引人才来到某个地区或单位工作，一旦服务期结束，补贴也会停止。
这是因为补贴的目的是为了帮助人才在初始阶段适应新环境，提供一定的经济支持和***待遇。
3. 补贴服务期结束后，人才可以根据自身的工作表现和单位政策，有可能获得其他形式的奖励或***待遇。
此外，人才也可以通过其他途径争取更好的薪资待遇和发展机会，例如升职加薪、参与项目等。
人才补贴申请退回了怎么办？
根据反馈的结果可以再申请
每个月都会进行，如果自己的材料在审核过程中被驳回了，一般都会有相应的理由。比方说学历没有达到相应的要求，或者在其他方面不满足等等可以根据反馈的理由来进行改进，然后再次提交材料，希望下次能够通过。
到此，以上就是小编对于人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才补贴申请通过但还没发放,离职后还能收到吗的4点解答对大家有用。
