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新员工入职信息从表格***到人力***系统,有办法自动填入吗?
首先,新员工入职信息表格的来源,肯定为新员工自主填写。
HR拿到表格,又去重新录入,这个环节纯属多余,重复消耗人力。
人力***系统本身可固定或自定义生成表单,由新入职员工在线填写、提交就0K;HR也只须有项审核及编辑权限,后台批量通过即可写入数据库了。
一个再简单不过的表单提交功能而已,加上个二级权限就完结了。系统自身若没有,说明较弱鸡,且找发开人员新写个表单提交功能,也用不了两小时。
这个问题太简单了,有很多种解决方案,考虑到入职信息基本都是纸质表格,这个操作基于各人字体的辨别难易程度,就不说他了,我们说一说现代化的思路。
1、公众号填写
找IT人员开发一个网页,嵌入到公众号服务号里面,说是网页其实就是表单,然后让员工扫码填写,提交之后,直接导出表格,然后导入到系统。
2、直接填写到系统里
上个方法可能比较独立,也比较多此一举的感觉,所以,在这个方法里,我建议直接从系统里建立一个表单,数据库就直接连接到你最终想要存储的位置,然后员工扫码填写,然后HR部门去审核有无错误的,然后一点击确认,就可以一步到位了。
原谅我只能想到这两种简单、暴力的方法
需要在表格里面***新员工抄入职信息到系统,比如我袭之前是表格***新员工入职信息粘贴到公司的人事系统,每次都有几十条,这种情况推荐你使用博为小帮软件机器人像这种重复的***粘贴,简单机械的重复电脑操作,它都能自动化的完成。先安装小帮软件机器人,以后zhi的新员工入职信息录入集就只需点击对应工具,打开系统,实现全自动化的一键导入,挺方便,省时省力!
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