摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作app有哪些平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作app有哪些平台的解答，让我们一起看看吧。建筑招工app除了鱼泡... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作***有哪些平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作***有哪些平台的解答，让我们一起看看吧。
建筑招工***除了鱼泡网还有别的吗？
首先一类还是传统的招聘平台：比如58同城，51JOB，BOSS直聘等全招聘信息平台。很多招长期建筑工种或合同工的企业都会在这些传统招聘信息类平台上发布招工信息。
这些平台主以各行业招聘服务为主，其中应用体验好的就是BOSS直聘，他们最主要的就是提供招聘信息发布，由会员之间自行沟通的方式进行。
类似鱼泡网的招工软件还有工友圈、吉工家和易招工，二者都是移动互联网综合服务的手机***平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。
1、工友圈：一款为建筑工人而生的互联网移动应用，致力打造“开太平”建筑劳务生态圈。软件从工人社交、招工找工、考勤打卡、公益帮扶等多方面为工友提供高品质的服务，宗旨是为实现建筑工人向产业工人转型搭建坚实的桥梁。
2、吉工家：招工信息丰富、减少工人 空档期；工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率；实名认证，信息透明，放心使用；碎片时间，简单操作，不限地点。
3、易招工：这款软件快捷高效，发布招工信息，工人师傅及时抢单，并第一时间联系。其次，基于同城，可以发布招工多个师傅接单，筛选最合适的工人上工。信息真实可靠，所有接单及发布信息的老板及工人都需完成实名认证。
找工作在什么***上好一点？
智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。感觉智联招聘里面的广告有点多。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
BOSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
刚刚整理的可以参考一下：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
互联网也就是it行业招聘，上网找好？就是不要太坑那种？
作为一个在互联网行业工作了超过7年的人，我想说：想要找互联网行业的相关工作，这几个网站/***一定要知道：拉勾招聘、BOSS直聘、猎聘网、脉脉、前程无忧。接下来我们详细说他们的优势特征。
在很长一段时间内，拉勾是互联网人找工作、换工作最优先的招聘***。它的最大特征是，允许用户按照互联网企业的情况进行详细筛选，非常符合互联网人的用户习惯。
例如公司筛选，是按照公司规模、融资阶段、行业细分领域来确定的；岗位筛选，也是按照技术、产品、运营、市场、职能、其他，这么几个选项来区分。
当然，目前拉勾越来越有综合化的倾向，增加了很多其他的求职培训、内推等模块。
到此，以上就是小编对于找工作***有哪些平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作***有哪些平台的3点解答对大家有用。
