摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在什么平台上比较真实一点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在什么平台上比较真实一点的解答，让我们一起看看吧。安心找... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在什么平台上比较真实一点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在什么平台上比较真实一点的解答，让一起看看吧。
安心找工作是安心记加班官方的找工作平台吗？靠谱吗？
安心找工作创建于2014年，是安心记加班旗下的招聘平台，小米投资。是平台直招：无中介，最诚信，全网最高返费。
主要功能：
1、快速准确记录您的加班时间
2、记录加班时间后，帮您自动计算加班工资及当月总工资
3、支持批量记加班，一次可记多天，用起来更方面
4、记录加班支持三种计薪方式
（1）记加班模式，超出5天8小时才算加班的工友使用此模式
（2）小时工/临时工模式，按照工作小时数计算薪资的工友使用此模式
（3）综合工时模式，每月超出168小时才算加班的工友使用此模式
37打工网免费找工作靠谱吗？
37打工网免费找工作有靠谱的也有不靠谱的。因为网上的东西有些是看不见的，但是在网上找工作可以到正规的免费网的平台找工作，因为正规的平台可靠些，有些正规的大厂和大公司在网上招聘也都是靠谱的，可以放心去找，或是在免费网找到的工作可以去线下的公司看，或是打电话询问清楚。
靠谱！现在很多工作都是在网上寻找的了，基本很少直接去实体店找了，因为这样很难找到合适，也比较累！
现在工作都是直接挂在网上招聘的了！需要工作直接打电话联系就可以了！这样简单又方便，所以网上找工作直接去那种靠谱的网站找工作就可以了
在互联网发达的中国。虽说各方面都做的很好。唯独网上找工作还真是不靠谱。因为我们周围就有很多人都被骗过。因此互联网时代。中国的发展已经很超前。偏偏找工作问题一大堆。有些人直到接管送到工作岗位上。才知道被骗了，所以我希望有关部门能够在这一领域多一些关注。加大监管力度。让网上找工作不再是。谈之变色！
是正规的，有自己的***，抖音粉丝都好几万，就是去的时候一定要问清楚各项问题，让经纪人给你解答明白，包括返费的工期，请***旷工等。这样就不会存在说骗人的问题。
每天都会发布招聘信息，真实可靠的，你要是想来上班首先要确认好工资待遇，和上班时间，这些都是需要问清楚的。我同学就是从他们网上注册报名，就进厂了，现在还在上班 而且还谈了个妹子
我觉得上网找工作靠不靠谱还要看自己的把握，要实事求是的原则，不要被高薪招聘蒙蔽了双眼，要靠自己去分辨，去辨别，总之，就是面试让你交押金的或者是没工作的时候就跟你承诺什么什么的，还是要留心，找工作的时候，一定要把细节的事情问清楚，不要人家说什么是什么，盲目的相信别人，要有自己的主观想法
发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者app有哪些？
目前知名的招聘平台，基本也用过一次以上，我们招聘90后左右的人员，以下做简单的个人分析：
1、boss直聘，他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通，全微信式体验，随时随地开聊，在线约面试很平，人员群基本为年轻化的人员，90后左右，互联网人才简历居多；收费方式：年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等；
2、前程无忧，人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才，人才素质偏高，以白领及中高管理者为主；收费方式：年费+简历数+置顶；
3、智联招聘，人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类，收费方式：年费+简历数+置顶；
4、58同城，人才库为蓝领类居多，比如销售类、餐饮服务类、工业制造类，收费方式：年费+简历数+置顶；
5、猎聘网，人才库为中高端人才，求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位；
其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台，前面5个平台我都用使用过，13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的，18、19年主要就用boss了，现在很多的人都不太愿意接电话，BOSS上面你发了信息给他，如果有希望就可以交换电话或者微信，这样约面试的概率就会大很多。
@唐少说事儿
到此，以上就是小编对于找工作在什么平台上比较真实一点的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在什么平台上比较真实一点的3点解答对大家有用。
