摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进政策红头文件最新规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进政策红头文件最新规定的解答，让我们一起看看吧... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进政策红头文件最新规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进政策红头文件最新规定的解答，让我们一起看看吧。
浙江人才引进政策条件？
（一）符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员（在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理）。
（二）符合以下条件之一：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
（三）用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
2021年浙江人才引进***？
根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。
1、出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。
2、举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。
温州，浙江省引进人才居住证，子女入学问题？
浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定（浙委办[2004]75号文件印发）第一章 总则第一条 为了大力实施人才强省战略，鼓励国内外优秀人才来我省工作或创业，为浙江提前基本实现现代化提供人才保障和智力支持，根据有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 符合我省经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在本省居住的非本省当地户籍的境内人员，可以按照有关规定申领《引进人才居住证》（以下简称《居住证》）。申领条件由各市***相关部门根据当地实际确定。第三条 省人事行政部门负责本规定的组织实施及省直和中央驻浙单位引进人才申领《居住证》的审核。
浙江省引进人才居住证办理条件是什么？
1、具有普通高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;
2、具有普通高等院校大专学历且为我市支柱产业、新兴产业、重大工程、文化产业等领域紧缺急需专业的人员;
3、引进大院名校等所急需的专业技术和管理人员;
4、企事业单位聘用的中、高级经营管理人员;
5、持有技师及以上国家职业资格证书或嘉兴紧缺工种中持有高级工证书的高技能人员;
6、以高新技术项目到我市创办领办企业或个人在嘉兴投资达到30万元以上的人员;
7、经有关部门或机构认定有特殊贡献或具有特殊技能的人员。
到此，以上就是小编对于浙江省人才引进政策红头文件最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省人才引进政策红头文件最新规定的4点解答对大家有用。
