摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作用什么邮箱比较好找的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作用什么邮箱比较好找的解答，让我们一起看看吧。应届毕... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作用什么邮箱比较好找的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作用什么邮箱比较好找的解答，让我们一起看看吧。
应届毕业生找工作的渠道有哪些？
1、招聘网站
网络招聘一直是主流，也是企业使用最多，传播的最广、最方便的方式之一，建议注册前程无忧、智联、实习僧、大街网、中华英才网、猎聘，以及有地域特性的58同城。可以在网站上搜寻自己意向的岗位进行投递。平时要经常刷新简历，电话保持通畅，以便接到HR的电话。
2、家人、同学、亲戚朋友介绍
家人最关心自己孩子的就业问题，可能介绍的工作与你的专业不是很匹配，需要自己考虑未来的职业发展定位决定是否接受，同学介绍的职位可能会更接近专业。
3、就业中心网站以及老师介绍
学校每年都会收到很多企业前来校招的招聘需求信息，审核完后都会发布在校方就业网站，可以在这些网站、官方微信或者老师介绍。
4、参加校园招聘会
内推渠道应届生什么意思？
内推其是企业当中一种非常新颖的招聘方式。这种招聘方式是通过企业当中的内部工作人员，向企业推荐好的应届生或者是留学生的。
内推就是通过企业内部员工推荐，将简历直接送到HR邮箱，或者部门负责人处，确保你的简历能被看到并仔细浏览。
求职用的邮箱有哪些推荐？
作为hr，我最常见到的就是163邮箱，最近发现用商务VIP邮箱的开始多了，比如TOM的VIP，我也试了下很顺手，有时候外出办事，随手用微信就能把邮件给发了。这样也跟用微信差不多了
这是一个老生常谈的问题了。
很多候选人喜欢在简历上留下QQ邮箱，因为最常用，也最快速沟通，直接关联微信，任何面试邀约，通知的邮件及时收到回复。特别是程序员们，他们并不会在意是QQ邮箱，新浪邮箱，网易邮箱，还是gmail邮箱，因为，不去你们家公司，还有大把公司等着挖他们！ 由于邮箱问题就鄙视候选人的公司，这种无形的鄙视链可能深深埋藏在公司里面了吧。
应届生／实习生初入职场，希望所有事情都能做的尽善尽美，这种想法是无可厚非的。但是，申请一个自己不常用的邮箱，没有常常查阅邮件的习惯，不能及时得知公司的面试通知，错过了面试时间，到时候真的是欲哭无泪。 注重用户体验的腾讯已经帮大家解决了这种想“***”的问题，QQ邮箱可以设置成“foxmail邮箱”或者“非QQ号码为前缀”的邮箱，此时使用这类型的邮箱去投递。即可以第一时间接收到面试的信息，又解决了面子问题，很好。
正确的投递邮件命名为：
大多数人都是怎么命名的呢：
我的简历
.DOC
XX的简历.DOC
我的求职简历.DOC
给我一个机会，还您一份精彩.DOC
使用TOM邮箱比较方便一些，可以直接手机微信上查看和发送邮件，投递简历后收到了offer，自己在手机上就可以进行回复了，不需要到处去找电脑或者下载其他***什么的再麻烦。
现在市面上的邮箱品牌蛮多的，不过做的好的就那么几个，推荐一下。
1、网易邮箱，国内的邮箱头部产品了。免费，超大附件，但是有个缺点就是广告有点多。
推荐指数★★★★
扣一星是因为广告有点没节操。
2、QQ邮箱，依附着QQ和微信，邮件提醒是它的强项，但是QQ邮箱用来求职总感觉太low。
推荐指数★★★
营销邮件太多，而且有隐私泄露风险
3、gmail，其实我不太推荐这个，因为我以前用这个邮箱，有两家公司发给我的邮件经常丢件，莫名其妙。这是谷歌的产品。
推荐指数★★
4、新浪邮箱，没啥好说的。
到此，以上就是小编对于应届生找工作用什么邮箱比较好找的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作用什么邮箱比较好找的3点解答对大家有用。
