大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策细节要求有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍浙江省人才引进政策细节要求有哪些的解答,让我们一起看看吧。
浙江人才引进政策条件?
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
(二)符合以下条件之一:
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
浙江省引进人才的条件?
1 引进人才的条件包括:具备高学历和专业技能、具有创新能力和科研成果、有较高的社会声誉和影响力等。
2 主要是为了促进科技创新和经济发展,高学历和专业技能可以为省内企业和机构提供高水平的人才支持,创新能力和科研成果可以推动科技进步和产业升级,而较高的社会声誉和影响力可以为浙江省树立良好的形象和吸引更多的人才。
3 引进人才是一个长期的战略举措,浙江省需要吸引各领域的人才来推动经济社会的发展,因此引进人才的条件是多方面的,既要求人才具备高学历和专业技能,又要求其具备创新能力和科研成果,同时还要求人才具有较高的社会声誉和影响力,这样才能更好地满足浙江省的发展需求。
浙江省引进人才居住证办理条件是什么?
符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所版需权的学识、技术和能力,在杭州市区工作或...
2.
符合以下条件之一:
具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3.
用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。 拓展:
流动人口同时符合下列条件的,可以申领《浙江省人才居住证》:
(一)持有《浙江省临时居住证》,连续居住满三年;
(二)有固定住所;
(三)有稳定工作;
(四)居住地县级以上人民***规定的其他条件。
根据居住地县级以上人民***的规定,属于投资创业或者引进人才的流动人口,申领《浙江省居住证》可以不受前款规定限制。
浙江省引进人才居住证办理条件?
1、具有普通高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;
2、具有普通高等院校大专学历且为我市支柱产业、新兴产业、重大工程、文化产业等领域紧缺急需专业的人员;
3、引进大院名校等所急需的专业技术和管理人员;
4、企事业单位聘用的中、高级经营管理人员;
5、持有技师及以上国家职业资格证书或嘉兴紧缺工种中持有高级工证书的高技能人员;
浙江省人才补贴怎么申请?
浙江人才补贴申请条件是什么
【1】全球本科及以上学历应届毕业生(国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证);
【2】毕业时间在2019年6月3日(含)之后;
【3】申请时限内在我市用人单位就业或自主创业;
【4】按规定缴纳社会保险。
浙江人才补贴标准
【1】对浙江高校2020届湖北籍毕业生,按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。
【2】对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科10000元、硕士30000元、博士50000元。
以上就是2020浙江人才补贴申请条件以及人才补贴标准,具体情况以实际为准。
到此,以上就是小编对于浙江省人才引进政策细节要求有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进政策细节要求有哪些的5点解答对大家有用。