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浙江省人才引进政策细节分析报告 浙江省人才引进政策细节分析报告范文

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策细节分析报告的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江人才引进政策细节分析报告的解答,让我们一起看看吧。

浙江省人才引进政策细节分析报告 浙江省人才引进政策细节分析报告范文
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  1. 2024浙江人才引进条件?
  2. 浙江省人才引进居住证几类?
  3. 浙江湖州师范学院引进人才博士待遇好吗?
  4. 浙江省引进人才居住证办理条件是什么?

2024浙江人才引进条件

2024年浙江人才引进的条件包括:具备高水平的科学研究、技术创新能力及国际国内领先的学术地位;在相关领域有丰富的经验、成果丰硕;能为浙江省的经济社会发展以及市场主体创造较大带动效应的优秀人才;能够融入浙江的社会文化环境,具有愿意长期工作、发展的意愿和实际行动。此外,浙江还鼓励有创业意愿的人才,提供各种优惠政策和发展支持。

浙江省人才引进居住证几类?

浙江省人才引进居住证分为以下几类:

1. 具有普通全日制高等院校本科以上学历人员

2. 具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;

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3. 持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员;

4. 个人在杭投资 50 万元以上的经营者;

5. 持有《外国专家证》的人员;

6. 持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。

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以上是浙江省人才引进居住证的主要类别,各类人才引进居住证的办理条件略有不同,具体可参考上述相关文章和政策规定。

浙江湖州师范学院引进人才博士待遇好吗?

湖州师范学院引进人才博士的待遇是优厚的。

湖州师范学院为引进的博士提供了包括购房补贴、安家费、科研启动费在内的全面支持。具体来说,博士的年薪范围在20至30万元之间,此外还提供60平方米约120万元的购房补助。对于优秀青年博士,年龄一般在35周岁以下,并具有良好的学术潜力。对于高层次人才,学校还提供青年公寓,使用期限为两年。

此外,学校还协助安排引进人才子女就学,以及协调安排学科领军人才和学科带头***才配偶的工作岗位。对于业绩特别突出的博士,学校可以聘为直聘副教授或直聘教授。并且,符合条件的引进人才除可享受学校待遇外,还可以同时享受湖州市最高600万元的安家、购房和租房补贴。

浙江省引进人才居住证办理条件是什么

1、具有普通高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;

2、具有普通高等院校大专学历且为我市支柱产业、新兴产业、重大工程、文化产业等领域紧缺急需专业的人员;

3、引进大院名校等所急需的专业技术和管理人员;

4、企事业单位聘用的中、高级经营管理人员;

5、持有技师及以上国家职业资格证书或嘉兴紧缺工种中持有高级工证书的高技能人员;

6、以高新技术项目到我市创办领办企业或个人在嘉兴投资达到30万元以上的人员;

7、经有关部门或机构认定有特殊贡献或具有特殊技能的人员。

到此,以上就是小编对于浙江省人才引进政策细节分析报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进政策细节分析报告的4点解答对大家有用。

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