摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作的网站有哪些呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作的网站有哪些呢的解答，让我们一起看看吧。适合应届毕业生... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作的网站有哪些呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作的网站有哪些呢的解答，让我们一起看看吧。
适合应届毕业生的招聘网站？
第一个国资小新就是国资委***认证的一个平台，基本上每天都会发布各类的招聘需求和信息。
第二个国资委***点击人事板块，里面全部都是招聘公告，近百家人讲已经全部入驻。
第三个是教育部新推出的24365校园招聘平台，全名叫做国家大学生就业服务平台，24小时365天全天服务，不仅整合了智联boss上的岗位，而且还面向应届生的独家岗位，目前已经上线了160多万个岗位。
校园招聘哪个网站靠谱？
为了保证应届生的就业，增加高校知名度，各大高校都会举行双选会、宣传会，企业也会跟学校合作进行招聘，越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量，如果学生觉得自己所在学校知名度不高，也可以关注其他高校的就业服务信息网，比如：郑州大学就业创业服务网。
2、 国家24365大学生就业服务平台
（1）国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实，值得信赖的就业服务平台。线上投递简历，通过招聘平台了解公司基本情况。
（2）提供实习岗位，如果你正处于实习期不知道从哪找工作，这个平台可以为你提供各种你想要的信息，包括实习的省份，所属行业，公司性质，职位类别，公司类型等；提供校园招聘服务，联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息，应届生可以多方对比找出心仪的工作；更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业，优质择业。
我觉得智联招聘比较靠谱。
它创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢***”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力***市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
1.应届生求职网。
里面有实习也有校招，也会关于校园宣讲会的消息，而且信息大多数来源于大学就业招生网，比较可靠。
2.海投网
这个也可以看看，里面也有关于校园宣讲会的信息。
3.微信公众号
应届生怎样才能找到适合自己的公司？
一、海搜、多打听：就像HR阅览简历一样，我们也需要对各种五花八门的公司做一次大筛选。当然如果是知名公司，也许这篇经验都没用，人家愿意录取就不错了，这里说的是一般的招聘公司。如果网上评价和众人看法都不好，那么千万不要抱有侥幸心理，觉得别人都是俗人，自己可以改变世界一样，果断PASS！
二、重点了解：锁定几家整体看起来都不错的几家公司之后，就要针对每一家进行重点考察，包括企业所处行业地位、业务方向、规模等方面，对那些空有口号，没有实际业绩的公司要重点预警，对那些业绩不错，但是不注重员工利益的公司也要保持谨慎态度。途径有论坛、往届前辈咨询等等。
三、转变立场，应聘准备：经过以上两个过程，剩下的基本可以算初步过关，这个时候就要结合自己的专业、能力等综合因素，做好应聘准备，具体的应聘技巧和方法很多地方都有借鉴，比较推荐的是往届前辈们的面经，这个更有针对性和说服力，争取把自己优秀的一面展示出来，因为面前的公司都是精选出来的。
四、二次筛选：经过面试之后，没有offer另当别论，如果有幸好几家会录取，需要抉择的时候，就面临二次选择了，这个时候是最纠结的，但是也是最关键的，如果不想多年后出现“当年选另一家多好”的慨叹，就需要在这个时候理性客观的分析各个方面优势和劣势，以及自己的专业、爱好等！
五、谨慎签约，不留疑问：做好选择之后就是签约的过程，这个时候最好有疑问都能直接向HR问清楚，如果因为你的几个问题撤回Offer，那估计也不是什么好公司。一些比较敏感的问题都可以提出来，包括工资、***等，在这之前最好做好这方面的功课，别***家觉得你不懂乱问.
到此，以上就是小编对于应届生找工作的网站有哪些呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作的网站有哪些呢的3点解答对大家有用。
