摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年浙江人才引进计划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2021年浙江人才引进计划的解答，让我们一起看看吧。2021年浙江... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年浙江人才引进***的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2021年浙江人才引进***的解答，让我们一起看看吧。
2021年浙江人才引进***？
根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。
1、出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。
2、举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。
2021杭州人才补贴高级技工有吗？
今年，杭州市总工会进一步完善高技能人才奖励政策，奖励名额预计在8000名以上。
奖励标准很诱人！按照规定，晋级高级工的，每人奖励500元；晋级技师的，每人奖励600元；晋级高级技师的，每人奖励800元。奖励费用由市总工会承担。
据悉，此次奖励对象为在本年度得到晋级的本市所属工会实名认证会员。
杭州市紧缺人才目录2021专业？
杭州市紧缺人才专业如下：
1、信息技术人才紧缺程度较高，在“非常紧缺”的7个岗位中，有5个是信息技术人才岗位，包括游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师。
2、在高端装备制造产业紧缺人才岗位中以工程师为主，设备维护工程师、通信工程师的紧缺程度均为“非常紧缺”，此外，机械维修/保养、机械设备工程师、质量检测工程师、技术支持工程师、机械研发工程师等岗位也较为紧缺。
3、从杭州市文化产业紧缺岗位来看，主持人、后期/剪辑/特效、编剧等岗位紧缺程度较高，为非常紧缺。***编辑、动画设计、3D设计师、广告创意等人才也较为紧缺。
4、在生命健康产业紧缺人才岗位中，人才紧缺度较高的前三个岗位分别是医学信息专员、医疗器械注册、学术推广，为“非常紧缺”岗位。医药技术研发、医疗器械研发等研发技术类岗位人才紧缺度也较高。
2021杭州市紧缺专业人才目录
1是大数据专业人才，
2是信息工程专业人才，
3是环境工程专业人才，
4是人工智能专业人才，
5是核工业系统人才
因为当今社会进入大数据信息化社会，各行各业都在高速发展的同时要求高质量发展和可持续绿色环保发展，使得人与自然和谐共生，所以急缺上述专业人才。
到此，以上就是小编对于2021年浙江人才引进***的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年浙江人才引进***的3点解答对大家有用。
