摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生找工作上什么网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届毕业生找工作上什么网站的解答，让我们一起看看吧。什么招聘网站好... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生找工作上什么网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届毕业生找工作上什么网站的解答，让我们一起看看吧。
什么招聘网站好？
1、看往招聘网（看往招聘网）
推荐指数：★★★★★
2.智联招聘
推荐指数：★★★★★
适合人群：中高级白领，有一定经验
3.前程无忧（51job）
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
1boss直聘网
这是近年来的招聘软件，是一匹黑马，主要面向白领群体，用户增长迅速.BOSS我认为直接就业是找工作回复率最快的软件之一。只要简历发到上面，他们就会主动找到要求面试的软件
2.前程无忧
这个招聘网站，更适合一些应届毕业生和白领求职，在一二线城市，使用的人更多。
找工作上什么网比较靠谱？
看你处于哪一个阶段。具体来说：
如果你是应届毕业生，那你可以登陆你们学校和你所在城市其他高校的***，一般都会有招生就业专栏。那上面有校园宣讲会，企业招聘信息。校园招聘有许多非常优秀的企业。而且，许多名企每年有许多岗位是专门针对应届生的，不对社会人士开放。所以抓住机会。
如果你是社会人士，目前用户量比较大的有，前程无忧，智联招聘。结合个人经历来说，这两个网站相对而言还是比较靠谱的。企业在上面发布招聘信息，需要审核营业执照。对求职者来说，比较有保障。其次，企业使用招聘网站是需要缴纳一定费用的，前程无忧收取的资费比智联招聘要高。这也从侧面说明，一般使用前程无忧的企业，综合实力可能会高于智联招聘。
还有，如果你的各方面条件比较好，猎头公司会联系你。一些优质的企业会委托猎头公司进行前期选拔，你直接按时参加企业面试即可。
以上是我个人的一点经验，仅供分享，如有不当之处，欢迎留言讨论。
应届毕业生，怎么找工作？
1.明确自己的职业目标：应届毕业生应该了解自己的专业特长、兴趣爱好和职业规划，找到自己最想从事的行业和职业方向。
2.建立个人品牌：建议应届毕业生在社交媒体上创建个人品牌和个人网站，展示自己的作品和经验，提高自己的专业形象和知名度。
3.多途径寻找工作：应届毕业生可以通过就业博览会、招聘网站、校园招聘等多种途径找工作，并且要及时跟进每一个面试机会。
4.做好求职材料：应届毕业生需要准备好简历、求职信等求职材料，突出自己的优势和特点，吸引招聘单位的注意。
5.培养良好的面试技巧：应届毕业生需要提前准备面试，包括面试技巧、形象不仪等方面。在面试中要展示自己的能态度，让招聘单位对自己印象深刻。
6.不断提高自己的能力：应届毕业生应该不断提升自己的能力和技能，包括语言、计算机技能、沟通技能等方面，以便更好
应届毕业生找工作，首先要找到自己的定位，然后找到各个招聘渠道投简历。
1. 明确定位
应届毕业生找工作之前，首先要明确自己的定位，比如，自己的水平怎么样，适合什么样的工作，想要什么样的工作，诸如此类。不能像盲头苍蝇一样，不知道做什么，适合什么，见到有工作就拼命去投，等到工作了又后悔，然后又跳槽。
2. 找到招聘渠道投简历
现在很多线上有很多招聘的渠道，例如招聘网站、微信公众号、***软件都可以投递简历去应聘。具体途径就不在这一一讲述了。随便上网搜索一下都可以找到，但是要注意辨别网站的真伪，最好找一些口碑比较好，比较大型的网站。
如果想成功率比较高的话，投简历最好不要一份简历通用，对于比较想做的工作岗位，可以精准制作简历，针对岗位要求要写自己的简历，这样就可以更加吸引HR的注意。
除非是特别优秀的应届毕业生，大多数普通毕业生投简历很容易就石沉大海，悄无声息，一般投十几份，甚至几十份才有几份有回应。当遇到这种情况的时候，注意不要气馁，要坚持找工作，继续投简历，查看消息。
到此，以上就是小编对于应届毕业生找工作上什么网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生找工作上什么网站的3点解答对大家有用。
