摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生一般在哪找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生一般在哪找工作的解答，让我们一起看看吧。应届生去哪些企业比较好？一... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生一般在哪找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生一般在哪找工作的解答，让我们一起看看吧。
应届生去哪些企业比较好？
榜首:中国烟草 说到待遇最好的国企,毕业生们第一个想到的必定是中国烟草。这家央企实力雄厚,在烟草行业占据绝对主导地位,利润丰厚、业务稳定。
中国石油 平时乘坐私家车出门都离不开汽油。这几年随着全球经济的影响,石油的价格不断攀升,这也让中国石油和中国石化中的盆满钵满。
亚军:国家电网 紧随中国烟草之后的,是另一家实力雄厚的国企——国家电网。作为我国最大的能源企业,国家电网业务范围广泛,发展前景优异。这家央企不仅拥有强大的***优势,在薪酬***上也毫不含糊。员工的平均年薪可达15-20万元,刚入职的大学生月薪也有5000元起步。
中石油、中石化
银行 银行正式工多数都只面向应届生开放,不工作经验,限制也较少,只要满足全日制本科条件(某些银行接受大专学历)和英语水平,再来就是专业外,基本无其他要求,是应届生一个较好的工作选择。
字节跳动公司 字节旗下多家平台影响力非常大,这个就不多说了。而它受应届生欢迎的主要原因有四点:业务顶尖、年轻活力、技术专业、氛围开放。
一月份应届生还好找工作嘛？
一月份应届生找工作还是有很多机会的。大型企业的招聘都会在年底进行，针对本企业的发展和人才需求，在年底之前都会到相关院校去召开招聘会，此时应届生求职的机会很多，彼此之间满意了可以签署就业意向协议。
到一月份，仍然有许多企业继续去学校或在网上进行招生，根据自己的专业，结合实际情况，可以去参加现场招聘或网上投递简历，就业机会还是很多。找工作只要自己认真对待，积极参与，机会是很多的。
1月份应届生还好找工作嘛。应届毕业生找工作一般在秋季和春季就是所谓的秋招和春招，秋招的时间大概从每年的7月份开始到11月份结束；春招的时间大概从每年的3月份开始到7月结束 。1月份应届生找工，可以参加春招，春招招聘的岗位虽然比秋招少，但是还是有许多岗位可以选择的。
本科应届毕业生如何找工作？
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。
在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。
在参加校招之前，还应该与自己的辅导员沟通一下，通常辅导员对于一部分企业会有更为全面的了解，而且一部分辅导员手里还会握有一定的推荐名额，如果能够拿到辅导员手里的推荐名额，那么就业的成功率还是比较高的。当然，即使辅导员手里没有推荐名额，也可以通过辅导员来联系师哥、师姐，这样也可以走“内推”渠道。
除了辅导员之外，大学里很多专业课老师也会有大量的行业***，尤其是一些研究生导师，往往与行业企业有比较紧密的合作关系，如果能够得到这些老师的帮助，也会更容易找到适合自己的工作岗位。实际上，有不少专业老师对于学习情况比较好的同学，都会提前做出一定的安排，比如安排到相关企业进行实习等等，这个过程也会为就业奠定一个扎实的基础。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
作为20年毕业的学姐，我来分享一下我的求职历程吧：
1. 对于工作的选择可以是多样化的，不一定局限于自己的专业，可以是自己感兴趣的领域或者行业，各位学弟学妹再找工作的时候一定要认清自己需要的是什么，是高薪资、或者是自己感兴趣的行业、或者是可以带户口的公司，考虑好之后再去找工作，大家会发现找工作不再是大海捞针而是精准投递。
2.知道自己招人单位的招人要求，转正条件，比如专业、学校排名，可以多从网上了解每家企业的招聘标准，有时会有企业内部人员内推，大家多关注就好。
3.多关注校招, 国外留学生一般两年之内都是应届生身份，但是每个企业都有自己的对应届生身份的标准，通用的原则就是越早申请越好。
4. 一定要签劳动合同！如果人事部门说没法立刻签合同，让他发一封正式的邮件主要内容有入职时间以及签订劳动合同时间，作为劳动仲裁的证据。
5. 试用期工资不能低于正式入职的80%，而且！先得让他说明正式工资或转正之后是多少，免得等转正之后还是试用期的工资水平。我的第一份工作就是没考虑到这一点，转正之后还是试用期的工资。且试用期最长不能超过六个月。
6. 五险一金一定要交齐，五险一金都交不齐的公司就放弃吧，多数情况这种公司可能连工资也发不出来，这是我舍友血淋淋的先例，每月工资有时候都发不下来，现在她准备跳槽了
毕业后的第一份工作固然重要，但这不是人生的最后一份工作，每个人也都是在摸索、调整中找到适合自己的工作，刚开始的时候建议大家多去尝试，不一定局限于和自己的同学、朋友比较当下的薪资，多问问自己需要什么，怎么朝着自己的目标努力就足够了。最后学姐希望大家不要烦躁，不要为一时没有找到工作而丧失信心，只要坚持，***一定会降临的！！！
本科应届毕业生如何找工作？毕业的老学长来回答一下。
下面考研君将从找工作的途径，自己的工作兴趣，职业规划这三个方面来说一下！
到了大四的时候，就是毕业之前最忙碌的时候了，大家有考研的、考公务员、找工作的。不同的人都在忙碌着不同的事情，都在为自己毕业后的省会在努力。
1、大四上学期本校都会有秋季招聘会，学校的秋季招聘还是很热闹的，所以要去看下。递交简历、面试，去熟悉下整个求职的过程，这是找工作必经的一步。
找工作的时候就会发现，大学学习成绩优秀、奖学金证书拿的多还是很有用的，最起码在递交的这些简历中，能够显得更突出。
2、大四下学期本校也会有春季招聘会，如果上学期的招聘会没有签约到比较满意的单位，那么下学期的春季招聘会可以再去参加下。
3、参加其他学校的招聘会，去其他学校的招聘会上递交简历，这个也是一种途径，说不定有机会活的面试机会。
4、参加省会城市的招聘会，每年大四的时候，都会有大型的招聘会，可以在网上关注下，有哪些单位参加？然后去参加下招聘会！
招聘会不去试试，你永远不会知道自己能否成功，一定要多去尝试！！！
工作是长期的事，毕业的时候是想从事本专业的工作，还是有自己的想法？想去学计算机之类的？
应届生找工作的渠道有很多，这里推荐一些比较常见的。
1、现场招聘
一般分为校园招聘和社会人才市场招聘，尤其是校园招聘，应届生千万不要错过。今年受疫情影响，现场招聘大多转移到线上，所以要多关注学校和当地的线上招聘会信息，多参与就能得到更多机会。
2、招聘平台
招聘平台有很多，比如猎聘就是很好用的渠道，此外智联招聘、应届生求职网这些也可以试看看。建议多在猎聘找找，上面的企业质量很高，这几年对应届生也很友好，很容易找到专业对口的工作。
3、企业***
如果有心仪的公司，也可以直接找他们官方的招聘网站投递简历，大公司基本都有这种渠道。
现在找工作的途径挺多的一般应届毕业的话会有如下选择：
一：依据本人专业，在校期间努力学习，掌握专业知识获得毕业证、学位证、从业资格证、技术等级证。通过校园招聘、社会招聘、劳动人才市场、亲戚介绍、中介公司等线下形式寻找工作。在校期间努力提高自身优势，***期期间增加社会阅历。最好是做好职业规划，有目的的参加社会实践活动，应对企业招聘在经验上的要求。就业指导、就业规划、就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期，所以做好规划、树立目标是关键。
二、参加公务员、事业编制、研究生考试，做好考试准备一劳永逸不失为上策之选。研究考试可以延缓就业压力，通过学历提升增加就业竞争力。随着各类大学不断扩招，每年毕业人数激增就业压力越来越大，越来越多的人选择考研。国家也大力提倡各级各类学校诸暨提升学历，进一步缓解社会就业压力。本科应届生刚刚离开校园学习能力尚在，精力充沛，选择继续深造是不错的选择。
三、自主创业，国家大力提倡大学生自主创业增加社会就业岗位，缓解社会就业压力。出台了很多鼓励大学生创业的政策。随着互联网的发展，社会发展面临更多可能。大学生也会有更多的机遇，特别是自媒体、新型网络销售、在线教育的发展给大学生就业、创业提供了更多的可能。
四、树立正确的职业观、就业观，不可自视过高也不能妄自菲薄。要有短期目标，也要有长期规划。短期目标要为长期规划服务。最终提升自己的综合竞争力，立足自身长远发展。
五、通过智联招聘、boss直聘、五八同城等线上招聘，投递简历找到适合自己的工作。要学会判断网上的虚***消息防止上当受骗。端正心态，务实谨慎。越是投机取巧越是容易上当。
到此，以上就是小编对于应届生一般在哪找工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生一般在哪找工作的3点解答对大家有用。
