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对于应届毕业生,找工作时对于前景、薪资、城市该怎么抉择?
笔者的观点是先看城市。
因城市地理位置越好,经济发展越迅速,越发达。因此,应届毕业生就业的机会也就越多,找到有发展前景的工作的机会也就越多。
而事业的发展前景是未知的,随着社会的发展,瞬息万变,自身的发展,也不可预测。专业的发展前景全靠自已去发展。
所以,专业发展前景了个人认为,应放在城市之后。
你刚从大学毕业,你除懂一点书本知识外,其它什么都不会干,只能纸上谈兵。
在一段时间里,你还不能给公司或者企业创造财富。公司和企业能够接纳你,给你工资,给你饭吃,就己经很不错了。
为此,你先不要去考虑工资,公司或企业会根据你的实际情况考虑的。
待你工作一段时间,工作逐渐熟悉,能为公司和企业直接创造经济效益,这时,公司和企业自然就会根据你的业绩,上涨你的工资,并会考虑你的工资,会觉得你应该得到的范围内的。
综上,个人建议,供你参考。
此前,为公司招聘新人,做过一阶段的技术面试官。希望我的解答,能够解除你的疑惑。
如果非要排序的话,我觉得应该是,前景,城市,最后是薪资。
初入职场,一定要先选择一个靠谱的发展方向,避免进入“夕阳产业”,浪费时间。
年轻,允许你多犯错误,但不能在方向上一直犯错。
最近,接触了不少年轻人。他们普遍拥有年的三四年工作的经验,但方向却一直换来换去。这使得他们与应聘职位的匹配度较低,竞争力也大打折扣。尚无经验的应届毕业生,似乎也可以与之比较。
确定方向后,一定要深耕,不要只做表面工作,这将决定以后的工作性质。
此前的面试过程中,见过很多拥有五六年工作经验的应聘者,其工作内容只是些脑力劳动中的体力活。相对于他的工作年限,其工作能力会受到质疑。
在确定方向后,往往会纠结于去大城市还是回老家。我更倾向推荐去机会相对较多的一线城市。
就国内而言,毕竟一线城市,巨头公司较多。而巨头公司的管理流程,项目规模,以及工作方式,是其他中小公司所不能比拟的。
但需要提醒的一点,巨头公司往往对每个职位的工作范围,划分极为精细。每个职位都可以看做是一个可插拔的标准零件。因此,不要把自己的能力,禁锢在工作范围之内。
首先,感谢您的邀请。对于应届毕业生而言,比较重要的是前景和城市,薪资暂且不重要。
找一份有前景的工作,才有可能长久地干下去,所有的事情都贵在坚持。踏入社会以来,我们经常开玩笑说,要想混的好,就得熬下去。不论是怎样的工作,如果你干不长久,薪资待遇肯定高不到哪里去。
根据自己的能力选择城市也很重要,能力较强的人去一线城市比较合适,虽然可能就业压力较大,但是机遇也会很多。在一线城市中可能存在着你一开始不知道的许多行业,这是二三线城市中所没有的或少有的,并且就业前景比较好。比如我来到北京后机缘巧合跨行到线上教育培训行业,薪资待遇不错,就业前景也很好,我真心以这份工作为事业在奋斗。
再说工资,一个应届毕业生没有任何社会阅历,一切要从头开始学,工资低一些是很正常的。比如我刚到北京时一个月工作3400元,后来很快月薪就达到了一两万。所以,对于应届毕业生而言,刚开始工资低一些不重要,只要你的工作前景比较好,你能熬得下去,薪资终将会涨上去的。
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