摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想保留应届生身份又想上班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍想保留应届生身份又想上班的解答，让我们一起看看吧。什么工作不需要交社... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于想保留应届生身份又想上班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍想保留应届生身份又想上班的解答，让我们一起看看吧。
什么工作不需要交社保保留应届毕业生？
不动档案不交社保的工作。一般来说，大学毕业后两年内，只要个人的人事档案保留在学校或者人社局 有的地方还要求没有交过社保，就还属于应届毕业生 。
具体情况看具体的地方还有每年的招考公告要求，主要可以去做一些***，还有培训机构也可能会有相关的岗位 ，不动档案的多，社保这个大点的公司多少都会交的。
2022年毕业应届生身份保留多久？
2022年毕业的话，2022年一整年肯定算应届毕业生。其次，如果你在2022年和2023年都没有找到工作，没有缴纳社保的话，那么当你考公务员，事业编以及部分国企的时候，应届毕业生的身份同样适用，国家这一层面会主动承认你是应届毕业生身份。
不缴社保就能保留应届毕业生身份嘛？
档案放人才市场或者学校保管，不签三方，不交社保就保留视同应届生身份了。
毕业之后保留应届生身份，主要依据国家规定“高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇”，意思是只要未就业，2年内都算是应届生。
最近两年应届生有优势是因为疫情影响，国家明确照顾2020-2021应届生，拿出一些基层岗位给应届生。并不是让你不就业，憋着劲儿去弄什么应届生身份。
应届生身份都有什么好处？怎么让应届生身份保持久一些？
应届生相比往届生确实是有一些优势的，但是要了解应届生身份的好处，我们需要首先明白什么是应届生。
何为应届生
官方标准
应届生：即由国家统招的高校毕业生离校时和在择业期内（一般为2年，部分地区为3年）其户口，档案组织关系等仍然保留在学校，人才交流服务机构，就业指导中心，各级就业服务机构的毕业生。
民间标准
应届生：哪一年从高校毕业即为哪一年应届生。
对于留学生无应届往届区别。
应届生和往届生最简单的区分就是是否工作，是否在公司缴过社保。
国家在3月份出台的事业单位加大对高校应届大学生的招聘通知中，也有表示，择业期的同学也是可以报考的，所谓择业期就是：本科或硕士毕业两年之内无工作，博士生毕业五年之内无工作，如果有工作，但你的人事关系没有在用人单位，都是属于择业期的。
所以应届生都具有什么优势哪？
1、企业更愿意招应届生。企业能够通过培训等方式，建立应届生对企业的高度认同感和业务能力。另外，应届生的工资相对有经验的往届生来说，还是相对便宜的，企业对于人力成本也是有所考量，一份工作应届生培养一下能够胜任，何必花大价钱招聘往届生呢？所以企业对于应届生的招聘需求也是很大的。
2、考公务员选择面更宽。无论是国考还是省考，总有一些职位是有一定条件限制的，比如：学历限制、专业限制、年龄限制等，有些岗位仅针对应届生开放。因此保有应届生的身份，在公务员考试当中，能够获得更多的选择空间。
3、能充分享受校招渠道。校招进来学生，企业一般会有独立的培养体系，这些学生往往能够获得更快的晋升。保障应届毕业大学生不受虚***企业的欺骗。
怎样维持应届毕业生的身份哪？
1、继续深造，可以通过考研、出国留学的方式，这样都会保留应届毕业生的身份。
2、毕业之后不选择就业，户口和档案等继续保留在学校或就业指导中心等，可以在择业期的两年时间内保留应届生身份，但是每到毕业季学校强制签订三方协议，这个还是很尴尬的。
所以各位还没毕业的同学，一定要考虑好毕业之后的发展路线，千万别浪费这个宝贵的身份。
到此，以上就是小编对于想保留应届生身份又想上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于想保留应届生身份又想上班的4点解答对大家有用。
