摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士人才引进后悔的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硕士人才引进后悔的解答，让我们一起看看吧。研究生放弃入学资格可以后悔吗？读硕... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士人才引进后悔的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硕士人才引进后悔的解答，让我们一起看看吧。
研究生放弃入学资格可以后悔吗？
如果你放弃研究生入学资格，后来是不可以后悔的。你考上研究生后，如果不想去录取你的学校读，放弃入学资格，该校马上会录取其他愿意去读的考生。
如果你后来又后悔，想去读，你的机会已经丧失了，只有等待来年再考研究生了。世界上没有后悔药吃。建议你要拿定你的主意，当机立断。
读硕士或读博士你后悔了吗？
后悔啊，当然后悔啦，读硕士后悔没有坚持学好当时导师的研究方向；而博士则是因为读晚了[流泪][震惊]。
硕士本是可以华丽转身的时刻，却没有好好把握。
15年前，当时进入华南理工大学去读硕士，导师是搞自动控制装备的，有机械部分，也有计算机控制部分，而且是偏控制部分多些。
当时进入学习的时候还是觉得机械也还可以，计算机部分还需要不断熬夜编程，所以有点抵触，就没用心去学习编程这一块。
后来研究生毕业就去搞结构设计和有限元分析这一块，当时跟计算机薪酬差距还不大，但现在想想多幼稚，当年搞自动化控制的同门现在一直在从事图像识别智能控制方向的工作，待遇是我现在的二十倍以上还不止。真的应了一句“男怕入错行”这一真理。
读博太晚啦
在企业干了几年，感觉入坑不如意后，又跑到了高校。为了评上副高级以上职称（高校现在没个博士学历的80后很难评上副高啦），只得又跑到学校来重新学习，读个博士。
当时跟我一起进校的一个学校处级干部的儿子第二年就联系了一个博导读博去了，而我还傻傻的严格按照学校当时签订的劳动合同满三年才重新考试考核入了学，读了博。
如果早点读，说不定现在已经毕业啦！现在熬过了三十五岁，很多优惠政策都没有了，不可能像应届生那样，还有几十万的安家费和科研启动经费，真的欲哭无泪，皓首白头却一切***没有[打脸][打脸][打脸]。
根据个人经历和社会共识来看，读研的时候能选择一个就业好薪酬高的专业方向就不要选择冷门传统的专业方向（譬如:生化环材机械VS计算机自动化金融），差距那不是一丁点大。
如果要读博的话，就趁早。30岁以下的博士最受欢迎，35岁的博士就业就非常尴尬甚至非常难。而且早读博早毕业，至少有以下几点好处：
1.可以拿到一笔非常可观的安家费、科研启动经费、特殊人才引进费用等一大笔费用
2.有足够的时间申请青年基金(35岁以下才有资格申请)、国新基金、***后基金（如果继续搞个博后的话）。有了这些基本评副高职称就非常容易啦！
3.更加容易职务提升和受重用，身边很多年轻博士无论是在学校还是科研所，或者公务员，都是优先提拔。
人生路漫长，跑到终点才能回头看谁是真正的赢家，但在自我可以把控的时候，还是得努力奋发，硕士博士读了就别后悔啦，勇往直前干就对了！
该不该参加人才引进去事业单位上班？
题主对事业有误解，下面从题主的几个担心来作答。
一、勾心斗角
我不知道哪来的说法，事业单位勾心斗角，实话实说，本人在事业单位工作十几年，勾心斗角的事也碰到过，但不是主流现象，个人感觉比起企业要好的多。
事业单位最大的特点是进难出也难，除非你自愿辞职或者触犯了法律法规，否则即使领导想开除你也不是件容易事，所谓勾心斗角只是心有想法的人在互相竞争而已，安分守己的人不会有人去和你勾心斗角。
二、工资低
目前看来，事业单位收入的确不高，属于胀不死饿不坏型，如果想到事业单位发财那不现实，哪怕手中有了一定权利，敢伸手就要承担被抓的后果。
事业单位收入低也是相对的，至少在我这里，事业单位收入绝对高于企业职工收入，当然和企业中层以上管理人员还有差距，和供电、烟草等部门差距也不小，和公务员的差距近几年逐步扩大。
三、人才引进
我单位近几年来，所有招录岗位都被人社部门要求按人才引进程序走，报考学历都是全日制研究生起步。
但是，研究生通过层层选拔被录用后，并没有题主说的补贴，仅仅享受本地的人才引进购房一次性补贴，不买房者不享受。
研究生入之后，在职称晋升方面除了毕业满3年直接评定工程师外，其他申报年限要求和本科学历一样。
总结 ，人才引进各地政策不同，在我的认知中，博士研究生或许才可以当的人才引进，本地博士进事业单免考，直接协商即可。
建议题主有条件还是选择事业单位，不谈报效国家的大义，工作的稳定性和压力都要胜于一般企业，收入增长也不错。
先说个人见解：①人才引进只有三年补助，过了三年就不再享有。②题主若追求安逸稳定生活，可以选择去人才引进事业单位。③若想离家近一些，不想到下面的县，那就留在现在公司，继续干下去。
一、事业单位特点
②逆势。工资低，不能发大财，不能大鱼大肉，晋升非常慢，县级的话，可能9级职员终此一生。另外，县级单位，离题主家还很远。
二、公司企业特点
①优势。专业熟悉，工作熟悉，以能力素质获得工资待遇，干得好，工资高，干得不好，工资低。
②逆势。工作不太稳定，有失业的危险。
建议：①人才引进只有三年补助，过了三年就不再享有。②题主若追求安逸稳定生活，可以选择去人才引进事业单位。③若想离家近一些，又想发挥自己专业优势，不想到下面的县，那就留在现在公司，继续干下去。
看你自己啊，求稳定安逸的生活当然就不要折腾，想工资更高以后发展更好肯定要跳出舒适圈！天下没有白拿的钱多出来的两三万势必要多出几分辛劳！如果你真的不善交际性格脆弱敏感就不要轻易改变现状！因为现实是残酷的，未必有你想的那样好！
生活安逸就是最大的幸福！钱是挣不完烦恼也是不会消失的！开开心心的想吃啥喝啥和家人一起比上不足比下有余就行了，一味的追求生活质量人也会身陷其中被其所累！
名校本科学历真的比不上研究生学历吗？为什么好多本科生都后悔没有考研？
社会上很多招聘把学历当作必要条件，比如2019年5月份深圳高级中学招聘教师学历的起点是硕士研究生学历，现在已经招到位的35位教师中，其中1位博士后，6位博士毕业生，28位硕士毕业生，可以说再顶尖大学的本科生也没门。我国清华北大本科生保研都超过了50%，再加上考研会超过85%读研，另有10%左右不能顺利毕业，因此名校毕业直接参加工作的人数很少。
到此，以上就是小编对于硕士人才引进后悔的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士人才引进后悔的4点解答对大家有用。
