摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生入职交了社保后还算应届生吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生入职交了社保后还算应届生吗的解答，让我们一起看看吧。交... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生入职交了社保后还算应届生吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生入职交了社保后还算应届生吗的解答，让我们一起看看吧。
交了社保之后还是应届毕业生吗？
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。还有一种模糊说法是针对当前很多大学毕业生毕业后找不到工作，还有工作后买不起房买不起车无限同情而产生的一种叫法。
交了社保考上研究生还算应届生吗？
在读研期间缴纳社保的情况复杂，是否影响应届生的身份取决于具体情况。以下是一些关键点：
社保记录的影响。如果在读研之前或期间已经有了社保记录，这通常会被视为已经参与社会工作，可能会影响应届生的身份认定。34
档案和组织关系的保留。如果研究生的档案和组织关系保留在学校或其他就业服务机构，且未落实工作单位，他们可能仍被视为应届生。
不同地区的政策差异。某些地区的教育部门可能不将缴纳社保与应届生的身份直接关联，但具体的认定还需依据当地的毕业生就业政策和招考公告。
特殊情况。例如，如果缴纳的是学生儿童档医保，这通常不会影响应届生的身份。
综上所述，虽然存在一定程度的复杂性，但缴纳社保后考上研究生的情况下，是否仍被视为应届生主要取决于是否符合相关机构对于应届生的定义和条件。建议在面临具体就业或考公情况时，详细咨询相关单位或教育部门以获得最准确的指导。
交了社保考上研究生是否还算应届生，这个问题的答案并不是绝对的，而是需要根据具体情况来判断。
如果在研究生在读期间缴纳了社保（除学生儿童档医保外），那么该研究生通常不再被视为应届生。因为缴纳社保通常意味着个人已经参与了社会工作，有了一定的职业身份，不再是纯粹的在校学生1。
然而，如果研究生在读期间缴纳的仅是学生儿童档医保，这通常不会影响其应届生身份的认定。因为这种医保主要是为保障在校学生的医疗权益而设立的，与一般的社保有所不同1。
综上所述，是否算作应届生并没有一个统一的答案，而是需要根据个人具体情况来判断。如果对是否符合应届生身份有疑问，建议咨询相关机构或学校以获得准确信息
交了社保之后还是应届毕业生吗？
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。还有一种模糊说法是针对当前很多大学毕业生毕业后找不到工作，还有工作后买不起房买不起车无限同情而产生的一种叫法。
到此，以上就是小编对于应届生入职交了社保后还算应届生吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生入职交了社保后还算应届生吗的3点解答对大家有用。
