摘要：
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2020上半年有哪些国企招聘？
2020上半年处于国企的春招阶段，目前已经出的国企春招公告有三大运营商，另外，国家能源，电网二批都是在上半年发布公告的哦，更多国企招聘信息可以访问上海国企招聘考试网查看
2020上半年的国企招聘还是比较多的，大部分央企都会进行春招，如国家能源、中国邮政、中国移动联通电信三大运营商（目前正在报名）、国家能源二批、铁路局、烟草局等等；地方性的国企也有很多，贵州茅台、重庆水务、山东新华书店、辽宁交通、陕西地方电力、北方联合电力、河北石家庄轨道交通、天津水务、湖北新华书店等等
2020年工行招聘总人数？
作为五大行之一的“宇宙行”，中国工商银行的名字可谓是家喻户晓，报考热度也居高不下。前不久中国工商银行便公布了其2020年拟录用应届高校毕业生的名单。招聘人数很符合其“宇宙行”的名字，一共10042人被录用，其中女生5387人，男生4655人，男女比例1:1.15，性别比例相对均衡。
值得一提的是，此次工行录用了近4000名二本学院生，约占比40%，其中不乏南京大学金陵学院、扬州大学广陵学院、三江学院、淮阴工学院、泰州学院等各地较出名的二本院校。当然这也意味着本次招聘之中，柜员岗也是占了多数的，具体的数据我们在后文来分析。
中国移动2020校园招聘大招上万人，在收入和利润双下滑的背景下意味着什么？
个人认为意味着这个行业的快速发展时期已过，现在发现遇到了瓶颈，意味着通信行业的价值已提前被透支了！这个行业压力越来越大，越来越不好干！国家一方面让中国移动今年净利率环比提升那么多！打死都完不成的节奏。另一方面，却又要被加大投资，提速降费，流量都不***了，收费都被封死了，还往哪儿增收呢？一句话，国家让一个行业活，这个行业必然火。
同时，还显示现在的年青人，有理想有抱负，说走就走，离职率在升高。看来，年青真好。我们中年人，就不一样了，上有老下有小，中间自己身体又不好，哪敢向老板叫板辞职呀？只求不被辞就足矣！
总体来说，我国领取高质量发展期，也是各种行业的深更期和转型期，各个类型的企业刷单都不容易，何况是大国企呢？在当前经济下行的形势下，各行各业压力都不少，就连当公务员也是会议连连呀！需要同志们甩开膀子加油干，撸起袖子加油干，把自己的事解决好，把自己的家庭建设好，就是为国家做贡献！
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这其实不是一个好事，目前我们看到凡是大规模开启校园招聘的，无一例外都有希望通过校招降低成本的意思。当然，移动作为央企，即使是在过去，每年也会招聘大量的应届生，这是央企的社会责任所在。
当然，中国移动目前面临着收入和利润双下滑。在过去几年，中国移动的人才流失非常厉害，简单直白的说移动现在留不住人才，包括移动在内的运营商不再是过去稳定高收入的象征。
国家一直要求移动提速降费，同时又要求移动作为央企为国家增加收入。在这个大背景下，由于不断的提速降费导致移动的收入利润双下滑，而5G即将面临的巨大的支出又让移动运营商的成本急剧上升，那么内部挖潜增效就是移动增加利润的一大手段。
内部挖潜增效，对企业来说意味着员工的待遇涨不上去，但是工作压力会增加，那么对于移动员工来说，就是钱没有，活越来越多。
所以，过去几年，由于IT业的强势，中国移动每年新招收的本科生和研究生离职率都很高。因为中国移动能给的待遇相对B、A、T、华为这些企业已经没有竞争力，受到绩效导向导致工作压力又很大，所以现状是新入职的员工离职率很高。
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