摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件里面找好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个软件里面找好的解答，让我们一起看看吧。找工作哪个网站更靠... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件里面找好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个软件里面找好的解答，让我们一起看看吧。
找工作哪个网站更靠谱呢？
我常用的几个是前程无忧，智联招聘，boss直聘，58同城，我现在有负责人事这一块，我自己的感觉是其实每个网站都有各自的优点，如果说哪个网站更靠谱，没有绝对，某些招聘企业也会有一点套路，你需要擦亮你的眼睛，多问清楚你想要了解的内容，包括薪资待遇，工作内容，工作地点，公司***等等。一般我用的多的是前程无忧和智联招聘，因为相对58来说，毕竟是专门做招聘的企业，我的建议是如果你要找工作，可以在多个招聘网站都投上简历，这样你的机会会多一些
58同城，智联招聘都挺靠谱的，说说我个人的经历，我都是关注我们当地的人才市场的公众号，然后从公众号上获取信息的 ，然后实地去人才市场看了看，就入职了自己比较心仪的单位了！希望您也能找到你心仪的工作。
一、智联招聘，中高端人才找工作，在白领人群中非常多的人使用；一些技术性人才也会经常使用，比58靠谱一点，找一些技能类工作，比较容易，工资相对来说也比较高；
二、前程无忧，适合人群，应届生、白领人群，这里特别适合应届生找工作，有时候还有一些应届生找工作活动，对应届生非常友好；
四、猎聘，中高端人才的招聘；
五、BOSS直聘，直接通过HR，直接在线与HR聊天，聊好了直接过去面试，这里重点说一下BOSS直聘，因为这个是直接在线平台，所以，需要直接与HR沟通，就相当于一个在线面试平台了；
六、各个地方当地的一些招聘网站，基本上每个地方都会有的，只要在这个地名后面加上招聘网搜索一下就可以搜出来了，一般来说比较接地气；许多人找工作比较难，是因为只注册了一个平台，若是这些平台注册个两三个，同时投简历。这样子接到面试邀请的几率会翻倍，面试通过的几率，找到工作的几率也会非常高。建议那些找不到工作的小伙伴，可以多试试几个平台一起投简历哦。
找工作最好不要在58同城，因为上面工资什么的虚***信息比较多，而且随便个人不是公司的也能发布招聘信息，所以鱼龙混杂！联系找工作有几大平台，前程无忧网，BOSS直聘，拉勾网，智联招聘，这几个都是还可以的，但是要注意虚***职位招聘，比如有些家公司，发布虚***职位，千方百计骗你去到公司之后，面试了然后说这个岗位不招了，只剩业务员了，实际上从头到尾就招业务员，比如卖POS机的，卖房的，卖保险的，电话业务员的，银行信用催收的，数不胜数，有的人不适合做这种工作，白白花钱坐车，花费时间过去面试，白忙活一趟，浪费钱财！所以这是找工作一个大坑！所以找工作钱一定问清用人单位招聘什么岗位，有的就算你问了，他也不直说，非要你先去公司面试一趟再说，这种就要提高警惕！其实建议找工作的网站是当地的人才网，比如说我是广西的，我是广西的，然后找工作就是在广西人才网找的，下载***，在上面操作也方面，就是职位少一点，但官方的也比较靠谱一点！希望我的经验能帮助到你，也祝你早日找到好工作，谢谢！
可以找工作的***有哪些？
找工作我一般都在智联招聘。至少我用了来说比其他的要靠谱一点。五八和赶集现在是一家。只要你把你的简历填好。你确实是有技能的。就不愁找不到工作？如果现在还没有工作，那么我劝你这两天一定要先去投。如果等疫情过后三月份，大家都赶着上班，那时候选择的余地就会很少。你如果是稀缺人才的话，那就无所谓什么时候对你来说已经不重要了，不是老板选择你，是你选择老板。如果你什么也不是，那么放下手机赶紧去找工作
找工作的渠道很多。
我就是负责招聘工作的，正好前段时间在头条上发布了一篇关于疫情下HR招聘渠道的文章，希望能帮助你！
我是@蓝筱轩 ，专注职场内容，分享职场知识，欢迎关注查看。
比如：前程无忧，智联招聘，猎聘网，领英，58同城，斗米网，应届生，实习僧，趣实习，刺猬实习等网站。
还有一些猎头公司，太多了。各城市都有猎头公司。基础岗位有劳务公司在各城市各区域都有。也有的通过同事或朋友或家里亲戚介绍的。
找工作的方式很多：
如果你是应届生，我建议你去应届生这个网站，上面全是校招行业，都是不错的企业。我就是通过这个网站，包括我还有几个朋友，都是这样找到工作的。
当然，还有以下方式：
1、有朋友在行业内工作，在不错的公司的话，如果你想去，可以向他了解有没有内推的机会。这是内部的，一般都不对外公布。
2、有智联、boss直聘等招聘网站，填全你的个人信息，投递试一下。
3、本地一般都有贴吧，论坛，报纸（灵通消息）之类的，还有微信公众号的，这是信息港，上面会实时公布一些本地的招工需求。你可以注意。
4、各地人社局，一般都会定期组织招聘会。你要注意查看人社局网站。
5、大学里有导师，工作中有领导，生活中有朋友，师长，他们的***比你多，有问题多向他们求助，有时候会有惊喜。多数人，是愿意帮助一个积极向上的年轻人的。
希望可以帮到你！
58，赶紧，智联，前程无忧，boss直聘，
线下多转转，很多商场，工厂都用人***。
记住别等，主动出击。
建议：招聘人看重的是你的过往经验和能力，在简历中多写写自己过往的工作经验和个人真实能力，有助于更快找到工作。
找工作是用智联，还是前程无忧呢？哪个***更靠谱一些？
作为一名混迹于职场6年的老鸟来说，这个问题我应该可以很好的帮助到你，6年来我从事的大部分都是互联网行业，所以跟新换代比较快，相对应可能跳槽也比较频繁，使用的求职软件也很多，针对求职软件我认为目前分为三大类：
一：生活分类网站
分类网站的代表有：58同城、赶集网、一呼百应等，这些平台属于生活信息分类网站，生活信息分类自然也包括职场和招聘，这些网站一般都会给招聘开一个大的栏目，来给求职者和企业主提供交流的机会，这类网点的优势在于企业主比较多，什么类型的公司都有，可能有世界500强也可能是一些不知名的小公司，对于应聘者来说机会比较多，但是这类网站又由于管理不完善，造成大量的中介和骗子存在于平台之上，应聘者要擦亮眼睛了。
二：传统垂直类招聘网站
这类网站的代表：智联招聘、前程无忧，智联招聘和前程无忧其实是两个同级别的网站，题主针对于这两个网站提出对比，其实意义不大。因为这两个网站都是半斤八两，两个平台入驻的企业类型也是差不多，当然这两个网站上可以找到互补性，一些入驻了智联的可能没有入驻无忧，一些入驻了无忧的可能没有入驻智联，所以建议求职者两者配合使用，效果更好。
三：社交性求职软件
这类软件的代表：boss直聘，这类软件区别于前面两种网站，它最大的区别在于可以直接聊天，求职者和企业主可以直接对话，boss直聘算是开创了招聘界的先河，初衷是好的，但随着boss直聘的使用者越来越多，boss直聘的求职者和企业主开始厌烦无效的交流，boss直聘也就沦为了简历浏览网站而已，已经失去了原本的意义，变成了和传统网站类似的平台而已，随着boss直聘的体验越来也差，估计终究会被遗弃。
以上是我6年时间对上面三类招聘软件的使用心得，希望我的回答可以帮到大家，成为优秀回答！
到此，以上就是小编对于找工作在哪个软件里面找好的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在哪个软件里面找好的3点解答对大家有用。
