大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于12333人才引进的问题,于是小编就整理了3个相关介绍12333人才引进的解答,让我们一起看看吧。
12333是哪个单位号码?
12333是人力***和社会保障电话咨询服务热线,是国家重要的民生服务平台,是中华人民共和国人社系统中统一咨询服务专用号码,主要用于人社保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户等查询的。
12333社保查询网为公益性质网站,是一个全国性的社保综合查询平台,主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询!
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力***社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333是人力***保障系统全国公益服务电话。
12333主要为社会公众提供就业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果有以上需求,都可打当地12333咨询。
各地12333提供5*8小时电话人工咨询服务和7*24小时电话自动语音服务,部分地区提供7*24小时电话人工服务。
12333能解决什么问题?
12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
12333主要是为群众提供咨询服务,解决劳动者对于社保相关疑问,以便于劳动者在劳动关系中能够合理有效的保障自身的合法权益,同时12333的设立也发挥着监督作用,监督包括社保局在内的相关单位的工作,使社保工作更加透明化。
12333是人力***和社会保障电话咨询服务热线,是国家重要的民生服务平台,推进人力***和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力***社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
12333能解决什么问题?
12333是人力***和社会保障局的一个热线电话,他的主要就是给一些干活的人是劳动者提供一些帮助和咨询的,比如说你在工作当中遇到了一些不公平的待遇,或者是有的人欠你的钱没有把钱给你,或者是有的人故意的给你找一些麻烦或者障碍,不让你工作扣你的钱,你都可以打他,让他帮你解决,麻烦。
1、12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

2、服务内容:劳动保障法制工作、就业管理、工资(报酬)与***、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障政策法规咨询;劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。
3、查询功能:单位缴费情况查询;人员基本信息查询;离退休人员基本信息查询;养老保险个人账户查询;医疗保险个人账户查询;查询;失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位***号码对上述内容进行查询。
到此,以上就是小编对于12333人才引进的问题就介绍到这了,希望介绍关于12333人才引进的3点解答对大家有用。