摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件上面找的到的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个软件上面找的到的解答，让我们一起看看吧。互联网也就是i... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件上面找的到的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个软件上面找的到的解答，让我们一起看看吧。
互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？
这个我感觉应该跟那个地方有关系，我是互联网这个行业的，我用最多的就是boss直聘和智联招聘最后是前程无忧、拉勾网…我是青岛地区，然后我们这边在前程无忧和拉勾网招聘相对要少，主要是在智联和boss直聘…希望对你有帮助
***加载中...方法一、垂直招聘平台
相对智联招聘等平台的全领域覆盖，诞生了很多互联网行业垂直招聘平台，
（1）拉勾网
（2）内推网
他们的招聘业务已覆盖一、二线城市及部分三线城市。
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方法二、职场社交平台
（1）脉脉
脉脉的定位是职场社交，目前用户量很活跃，因为用人方可直接和候选人沟通，所以其招聘板块每天都会有最新的技术类、产品类职位信息发布。
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作为一个在互联网行业工作了超过7年的人，我想说：想要找互联网行业的相关工作，这几个网站/***一定要知道：拉勾招聘、BOSS直聘、猎聘网、脉脉、前程无忧。接下来我们详细说他们的优势特征。
在很长一段时间内，拉勾是互联网人找工作、换工作最优先的招聘***。它的最大特征是，允许用户按照互联网企业的情况进行详细筛选，非常符合互联网人的用户习惯。
例如公司筛选，是按照公司规模、融资阶段、行业细分领域来确定的；岗位筛选，也是按照技术、产品、运营、市场、职能、其他，这么几个选项来区分。
当然，目前拉勾越来越有综合化的倾向，增加了很多其他的求职培训、内推等模块。
这个问题，我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过，作为创业者老板也用过。所以，谈一下我自己的看法，希望能够对大家有所帮助。
从求职者的角度来讲，我作为互联网的工作者，作为一个程序员，但是在北京工作的时候，更多使用的是拉勾，那时候拉勾还是比较火的，体验比智联，前程无忧都好很多，拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品，所以，在移动互联网时代，在用户体验的角度来讲，非常好。
至少，比前程无忧，比智联招聘好很多。
毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台，所以当时我比较喜欢用拉勾，而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。
当然了，为啥没说 boss直聘呢？我那时候，boss直聘还没起来，我可能年龄比较大。
我男朋友就是一名IT男，基本上都是在家远程办公，有时候还小蜜蜂云工作找点相关工作的***做做，上面基本互联网行业岗位较多，公司都是比较靠谱有保障的，***全职都可以的公司，感兴趣还是可以看看对比一下的。
请教下各位都在哪里可以快速找到工作啊？
说网站总感觉像打广告，本人找工作基本都靠朋友介绍这样更加靠谱一些，现在工作不好找，各大网站投递了简历基本上石沉大海。根据自身情况考虑，什么***更合理，靠谱一些。
个人觉得有三种，
2.现在招聘***数不胜数，公共号等等，去里面根据自己的需求找到自己需要的岗位
3.找到你想要的去的公司，直接去公司***，联系公司人事。
下载一个软件：BOSS直聘，里面填入你的学历和年龄等信息，上面就会有出现各种各样的工作，你可以自己挑选哪一个适合你，然后再联系上面的老板。这个软件很靠得住的，很多人都在上面找工作
1、招聘类网站，具体不说了，有人说普工类招聘网站骗子多，警惕高薪诱惑！
3、当地的报纸，有些发布在专栏中；
4、通过熟识的老乡或者亲戚介绍；
但凡涉及没有上班就缴纳体检费或者保险费等，大部分是不靠谱的。耐心一下就好了😊
1、招聘类网站，具体不说了，有人说普工类招聘网站骗子多，警惕高薪诱惑！
2、当地正规的人才市场；
3、当地的报纸，有些发布在专栏中；
4、通过熟识的老乡或者亲戚介绍；
5、可以直接到相关工厂门卫处咨询；
但凡涉及没有上班就缴纳体检费或者保险费等，大部分是不靠谱的。
找工作，人力宝直聘还是BOSS直聘58哪个更靠谱？推荐？
1.58同城，赶集网。几乎是元老级别的***了吧，但是这个***上面骗子太多，而且工作偏向低端工作，所 以不太推荐。这个***在租房、闲置物转租等等还是可以用的。因为他前期广告打的好，很多人都知道。
2.boss直聘。据说这个***是boss直接招聘，与公司的老板面试的***，我用过感觉还不错 比较推荐
3.前程无忧，这个***我用过，我的第一份工作就是这个上面找的，这个***很人性化，而且能设置你的简 历对谁可见，也可以屏蔽一些公司，那样对于跳槽的小伙伴们也很方便，避免尴尬，但是有了工作想在上 面找***的小伙伴一定要注意屏蔽自己的公司，因为之前我同事也遇到过这种情况。
4.智联招聘。这个***据说有校招专区，对于刚毕业找工作的小伙伴很友好。但是缺点是一线城市或者大城 市的比较集中。体验感也一般。比较倾向于前程无忧。
5.脉脉。这个***是最近比较火的，据说可以查到企业的信息，甚至有同事对企业的评价等等。可以用来甄 别。 还有就是有一个网站是国家企业信息网，找到工作的小伙伴记得去上面搜一下公司是否存在，是否合法。 避免受骗或者传销组织。 祝找工作顺利，早日升职加薪，走上人生巅峰噢！
BOSS直聘比较靠谱一点，先是从定位来说，相对于58同城来说更加精确，58同城是一个综合性的服务平台，而且广告比较多，很多企业其实不打算招聘的，只是发布信息，算是一种广告吧；一直一直以来口碑不怎么好，一般应聘者比较少上去看，因为担心被骗；流量少了，相对于企业想招到好的员工，肯定选择流量大的招聘平台。而且广告特别多，很难分辨上面的信息是否真实。
BOSS直聘个人用的比较多，有几下优点：
1、时效性，实时更新，显示企业的最新发布和更新时间，我觉得找工作要快人一步才能把握更好的机会。
2、便捷性，不但有实时更新，还有历史浏览记录，因为很多时候一看一大版的招聘信息，很多自己看过来了，第二天又会忘记是否看过啦。
3、优化的比较好，先从聊天开始，就可以排除很多不合适自己的企业和岗位，就不需要白跑一趟；联系方式可以一键加微信和换号码、面试提醒等，这些很任性话的设置。
4、企业多，很多企业在上面发布，容易找到工作。
人力宝没用过不做评价
到此，以上就是小编对于找工作在哪个软件上面找的到的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在哪个软件上面找的到的3点解答对大家有用。
