本文作者:ptiyny

找工作下载什么软件最好 找工作下载什么软件最好用

ptiyny 09-03 12
找工作下载什么软件最好 找工作下载什么软件最好用摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作下载什么软件最好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍找工作下载什么软件最好的解答,让我们一起看看吧。靠谱的招聘软件有哪些?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作下载什么软件最好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍工作下载什么软件最好的解答,让我们一起看看吧。

找工作下载什么软件最好 找工作下载什么软件最好用
图片来源网络,侵删)
  1. 靠谱的招聘软件有哪些?
  2. 51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?
  3. 现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?
  4. 在成都找工作,有哪些招聘网站较好?
  5. 大学生去哪找工作比较好?

靠谱的招聘软件有哪些

被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期,不仅是应届生的春招黄金期,也是很多人选择换工作的时间节点,而今年在疫情的影响之下,面对大批企业缩招、无法复工等现实问题,不少人的求职***都受到了影响。

招聘需求猛增!874 万毕业生求职难

公开数据显示,2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人,同比增加 40 万。七麦研究院发现,以 boss直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势,可见,随着求职人数的上升,招聘行业的整体需求也在稳定增长。

此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜(免费)各 Top100 的共计 300 款产品,筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。

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(图片来源网络,侵删)

如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话,有拉勾、猎聘、应届生。;如果是招聘系统的话,大型企业适用的有北森等,中小型企业,有拉勾、moka,注重成本的话可以试试行云HR。

51JOB。智联,Boss直聘哪个找工作更好?

boss直聘是因为近期被查,所以不让注册用户了吧。

建议用智联招聘、猎聘***,企业在这两个网站发布岗位搜索简历较多;

boss、斗米、58、赶集,也可以,只是岗位比较初级。

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现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐

现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?

1.58招财猫

是58同城出现的一款专业招聘***自己感觉可以就是需要付费,当然免费发布要完成任务才可以。

2.智联招聘

个人发布找工作免费企业应该要付费吧不经常用,小伙伴可以自己体验一下。

3.猎聘

猎聘大家应该知道的比较多这个平台需要自己首先要提高自己的能力再去尝试,收费情况要自己体验需求不一样应该说一不一样。

4.boss直聘

个人感觉还可以免费发布上面信息也挺多

5.前程无忧

很高兴回答你的问题,一般企业用的招聘***有智联招聘、前程无忧、BOSS直招、卓聘以及猎聘网。其中,卓聘与猎聘网为高端人才。这样根据你个人的实际情况而选择,个人认为前程无忧还是不错的。


你好,目前主流的五大人才招聘软件:

一、前程无忧51Job

前程无忧51Job汇集了许多知名公司、连世界500强企业都在51Job招聘人才、发布职位,同时在线职位数超过800万,互联网、金融、房产、汽车、快消、销售财务技术、客服、产品……各岗位的求职者都在前程无忧投递简历,寻求工作。

二、赶集网

赶集网上岗就是快,在这边有各种的高薪岗位,薪资***、国企民企都可以筛选,更能和老板直接沟通,节省时间更高效,跳槽涨薪轻松实现,当天即可上岗!至于买房租房卖二手,生活服务也是一应俱全,满足你日常生活需要。

三、58同城

58同城是一个***信赖的生活服务平台,各种生活信息免费查询及发布。真实、高效、免费,让您生活更简单!使用58同城 -租房招聘***二手车等等的服务就是这么方便。

招聘软件有哪些 手机招聘软件排名前5介绍

四、Boss直聘(个人推荐)

Boss直聘专注互联网招聘求职找工作***,求职者与招聘者精准匹配,高速查看。随时随地,直接开聊。专注于互联网的领域,日均在线百万岗位随你选择。在这边,换工作、升职、加薪就是这么简单。#个人极力推荐Boss

boss,58同城,智联招聘,这是我用过的几个网站,58同城是我觉得最水的,而且上面很多***的,智联招聘的话学历低基本没戏,boss的话最有体会,这个软件上面虽然会有很多公司向你抛开橄榄枝,

但是只要仔细观察,公司地址,你就会发现,地址都相同,公司名字不同,不同的人力***来找你,分明就是同一家公司

还有挂羊头卖狗肉,比如你求职意向会计,结果风风火火跑过去,面试,复试,再复试之后,叫你去做销售,

我的观点就是,软件都是次要的不管什么软件,主动找你的最好别考虑,好职位都是自己争取来的,主动找你的多半是销售,只是不同的公司换不同的说法而已

总结就是,想找靠谱的工作,

第一先要做好自己的简历

第二一定要提前选好公司,看公司的硬性标准,逐渐去完善自己

第三主动找你,而且门槛很低的,就不要考虑了

所以我认为一定做好第二条,不断学习进入自己想进的公司,不到万不得已不要降低自己的标准

以上仅表达我个人观点,希望回答对你有帮助

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。

1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天,某个程度上可以免去了简历筛选的过程,要找工作的小伙伴可以下载一个用用,不过提醒大家就是招聘信息要看清楚,不要误入虚***公司。

2、58同城:58同城是国内分类信息的手机软件之一,生活中的各种服务都可以在上面找到装修,工作,房子,二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网,为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。

3、猎聘:猎聘是一个招聘***,属于一个高端精英人才猎头招聘网站,上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位,并且支持随时与猎头沟通,帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司,需要详细沟通。

4、智联招聘:智联招聘是国内比较大的招聘服务商了,智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上,作为求职者可以在这里筛选工作,投递简历,获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位,还有收藏,智能推荐相关工作等等。

5、前程无忧:前程无忧有***和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。


成都找工作,有哪些招聘网站较好?

在成都,个人经验和总结哈只说我用过的

BOSS直聘

界面做得比较好,信息实时消息回复比较快,近几年用的企业挺多的,创业公司和中小企业偏多。可以直接上传word或pdf简历发着比较方便。

智联

在成都这样的撑死企业和职位都比较多,还有很多空中招聘会,还可以看到一些企业的员工评论(很有用)。界面优化做得不太好,回复稍慢,填线上简历也比较麻烦。

拉钩

界面和智联有点像,优化得稍微好看了一点,在成都的话企业也没有很少(互联网公司多)。有个猜你想要那种岗位推荐的功能,投一个给你推十个,方便海投。

前程无忧

用了一下感觉不好用就卸载了。

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成都招聘首选前程无忧网,招聘技术岗位、管理岗位或中高端人才远前程无忧比较好。

其次可以选择智联招聘,智联招聘最早的时候挺好的,但后来学习了58同城的一些不好的地方,套餐那些偏向于追求利益,对企业来说不太划算了。

找工作的招聘网站

智联招聘,boss直聘,前程无忧,英才网,成都人才网,猎聘网,猎狗招聘,四川人才网,这些招聘网站都还是可以的。

看你自己想找那个方向的工作,每个网站针对的人群是不一样的

现在招聘和找工作最好是上BOSS这个***里面去。这里面很少有套路,不像58同城那么多交钱就可以发的广告,很多骗子在58同城里面,

BOSS里面就没有那些套路了.他会向你推荐很多工作,根据你的个人简历里面的一些关键词,来向你推荐相关岗位的招聘企业。主要是这个***他不会收你的费用,并且有很多相同岗位的企业。所以打工人呢,值得你下载拥有。

这个问题的标准答案其实挺固定的,对于很多个城市其实都管用,并不仅限于成都。

一般而言,boss直聘,智联招聘。这两个软件全国通用,效果不错,找工作下载这两个***准不错!其次之外还有拉勾,58同城这两个也不错,尤其是58同城,除了找工作以外,你租房子卖东西之类的也可以去上边找,算是一个多功能的***了。

如果非让我说那个最好,我个人比较推荐boss直聘了,最近我找工作用的比较多的就是这个了。boss的优点在于信息回复快,简历处理及时,可以通过前期的简单交流过滤掉不少垃圾公司,和自己不想去的公司,另外还有一个好处,就是可以提交跟hr聊一聊确定公司的基本待遇与情况,效率比较高。并且可以互动。

另外就是智联招聘,作为老牌招聘类***其实是不错的,但是最近我很少用,主要还是模式老套,还是投简历等更新的状态,效果不高,效率较低。但是智联招聘的好处在于公司足够多,且全。有很多公司只在智联上才有,甚至一些很牛逼的国企单位都有。

如果是为了求职,多下两款***同时投递简历,一起等心仪的公司才是正道

大学生去哪找工作比较好?

现在大学生找工作的平台有很多,我给你总结一下:

1. 大型综合类招聘平台,有前程无忧,智联招聘,58同城等,这类平台由于是大型综合性平台,信息量过于巨大,信息泛滥,信息获取效率低下,在这类平台上想找一份“合适的”实习信息,好比大海捞针,现在大学生使用率较低。

2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园,实习鸟,Hi实习等,这类平台比较专一,都做的是针对大学生实习的平台,但是信息更新不及时,信息***有限,目前市场覆盖率低,找寻信息效率同样不高,现在大学生使用率也不高。

3. 精准且潜力巨大的实习平台。早聘严选,可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位,再选择你喜欢的就可以了,名企也相当的多,这样可以大大提高你筛选的效率,专业方便快捷,潜力巨大,我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流。

非常感谢邀请

作为一名多年HR从业者来说,每年公司都会去高校开宣讲会进行现场招聘,为公司补充新鲜血液。面对那些在象牙塔上的年轻人,马上要投入社会的洪流跃跃欲试的表现,仿佛觉得自己也年轻了好几岁。

现在大学生找工作的渠道很多,尤其是热门专业的大学生,根本就不需要赶企业的宣讲会、抱着简历跑人才市场,未毕业前已经跟用人单位签订了合同。对于普通专业的大学生来说,我总经了一下,首先应从自己的学校定位,所学专业以及自己的职业规划去有针对性的做好准备工作,具体做哪些准备?可参考我发的《求职宝典》的文章。找工作不亚于又是一次参加高考过“独木桥”,高手较量。

现在找工作的渠道很多,各有优劣,主要有一下几个渠道:

1、 校园宣讲会

现在很多的知名企业一是为了企业发展储备人才,另一方面也是对企业的一种形象宣传,他们每年都会组织校园宣讲会。大学生通过企业的校园宣讲会,不仅是获得招聘信息的渠道,也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会,参加的学生数量极少,更容易获得机会。

2、 校园招聘会

很多高校为了自身学校的就业率,每年都会与知名企业或专业机构合作召开校园专场招聘会。招聘会的次数和参会单位都不少,这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈,外校学生是无法进场的。因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。

3、校园就业网或就业指导中心

前面的答主已经基本回复的差不多了。我再额外给点个人建议:

  • 刚毕业,通过校招或老师、教授、学姐、学长们的推荐会是最有效的方式,少走很多弯路。
  • 如果你没有以上人脉***可用,那么可以通过应届生求职网、大街网、boss直聘、拉钩网、猎聘***递简历,这些网站岗位***真实、投递反馈通常也比较快。
  • 除了以上通用网站外,你还可以搜索当地的地域招聘网站,比如在上海有魔方微猎。

另外,特别要提一下:

  • 如果你定位互联网领域,那么拉钩网和boss直聘就足够了,尤其是拉钩网做的相当不错,工作机会多且真实;
  • 如果你工作几年后,就可以多用用猎聘网了,基本猎头发的工作岗位较多,针对的也是中高端人才招聘。
  • 如果你定位的是金融领域中高端职位,那么推荐你使用eFinancialCareers,职位真实有效。

最后祝你早日找到心仪的工作,一切顺利。

感谢邀请。一是到沿海发达的大城市,机会多、收入高;二是在毕业大学所在城市,如果上的是一般的大学,只有大学所在地比较认同;三是回自己家乡工作,家乡始终是自己无法忘却的地方,能为家乡建设贡献自己力量也是很好的。可根据自己的想法在上面选择最合适的。

以我当年找工作的经验来看:

第一,也是最靠谱的就是校招,分为春招和秋招两个黄金时段,这个时候很多用人单位都会去高校进行招聘。从我找工作的情况来看,同一家公司的同一个岗位,通过校招入职的要比社招的***待遇要好,所以校园招聘事应届生一定不能错过的。此外,除了本校举行招聘会,其他学校或者社会性质的招聘会也可以去看一看。我当时就是所学专业比较冷门,本校招聘会几乎没有什么对口企业,跑了好几个其他几个学校的招聘会。

第二,***简历。现在有很多招聘软件,如58同城、智联、boss直聘等等。在这些软件上,你可以搜索心仪的岗位,并且筛选薪资待遇、经验要求等等。不过在去面试之前,要学会判断公司是否靠谱,很多公司都是打着培训的名义在招聘,有的公司还会收你一些培训费。和HR也要沟通清楚,看看自己的能力是否符合岗位要求,现在很多工作你可能还没聊几句,HR就让你去面试了,其实HR也是为了工作凑人数,很有可能去了就白跑一趟。

大学生在找工作的时候要有明确的职业发展目标,不要盲目的选择或者跟风,也祝你找到理想的工作。

到此,以上就是小编对于找工作下载什么软件最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作下载什么软件最好的5点解答对大家有用。

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