大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于智联招聘信息最新招聘2021的问题,于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘信息最新招聘2021的解答,让我们一起看看吧。
人工智能对人才需求的现状与趋势?
现阶段,随着人工智能技术的不断发展,对人才需求越来越多,企业都会更加重视人工智能相关人才。
未来,企业将更加注重人工智能、大数据以及机器学习等相关技术,有效地运用和利用大数据,这将为企业的发展带来很大的压力,因此对人才有一定的需求。
人工智能(Artificial Intelligence, AI)是目前全球科技领域发展最迅速的领域之一,对人才需求也在不断地增长。
一方面,随着技术的不断发展和应用的深入,人工智能技术将在更多的领域得到应用。这就需要大量具备相关专业技能和实战经验的AI人才,如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等专业领域的人才,以及懂得如何将AI技术与不同行业应用相结合的跨界人才。
另一方面,人工智能技术的普及和应用,也催生了更多的AI岗位,涉及到软件工程师、数据科学家、算法工程师、产品经理、市场营销人员等多个领域和层次的人才需求。
未来,随着人工智能技术的不断完善和应用场景的不断扩展,对AI人才的需求将会持续增长。特别是在产业升级、数字化转型和智能化应用方面,对AI人才的需求将会越来越多。
因此,对于而言,学习和掌握人工智能技术已经成为一种必要的职业技能和竞争优势。而对于企业而言,要在激烈的市场竞争中获得优势,就需要通过招聘和培养AI人才,为企业的数字化转型和智能化发展提供人才支持。
现状:人工智能人才数量远远满足不了需求
人工智能人才需趋势
在智联招聘发布的《2021人工智能就业市场供需与发展研究报告》中我们可以看到,人工智能人才是一个很大的缺口,需求量骤升。
2021年成都人均薪资?
近日,智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》,2021年第三季度全国平均招聘薪酬***39元/月,薪酬中位数7501元/月。成都9291元/月,位居全国第15位。
2021年第三季度,成都范围内分行业看,基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12453元,信托/担保/拍卖/典当行业,薪酬水平为11721元/月。
从全国范围内看,技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高,其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高,达到了25666元/月,高级管理岗位次之为22328元/月,证券/期货/投资管理/服务岗位(15325元/月)、软件/互联网开发/系统集成岗位(14630元/月)、销售管理岗位(14558元/月)、硬件开发岗位(14005元/月)。
2021人口流入及流出城市top10?
从净流入总量排名来看,上海、深圳、北京、东莞和广州位居前五,这其中除了东莞之外,其余均为一线城市。
其中上海的人口净流入达到了958.84万人,总量位居全国第一。根据2019年上海市统计公报,2019年年末,全市常住人口总数为2428.14万人。其中,户籍常住人口1450.43万人,外来常住人口***7.71万人。
作为我国经济总量最大的城市,上海也是我国常住人口和城区人口规模最大的城市。根据今年4月智联招聘和恒大研究院联合推出的“中国城市人才吸引力排名”报告,经济体量大且增长稳定的上海,人才吸引力指数在2017年由第二名升至第一名,随后三年也维持在第一的位置。
人才流入上海主要因为上海的经济体量大、薪酬水平高。2019年,上海GDP规模达到3.8万亿元,位列全国城市第一。此外,上海拥有大量的跨国企业,以及上交所等金融机构,总部经济、研发创新等十分突出。2019年,上海流入人才中9.9%流向商业服务,显著高于其余9个重点城市。
深圳以793.17万的净流入人口位居第二。2019年深圳市统计公报显示,全市年末常住人口达1343.88万人,比上年末增加41.22万人。其中常住户籍人口494.78万人,增长8.8%,占常住人口比重36.8%;常住非户籍人口849.10万人,增长0.1%,占比63.2%。
广东省体制改革研究会执行会长彭澎对第一财经分析,深圳是一个***城市,原有的“土著”占比很低。很多户籍人口也是这二十多年来才落户的。另外,深圳的落户门槛相比京沪要低很多,而且近年来大幅放开,因此深圳的户籍人口增长较快。在这部分户籍人口中,很大一部分也是工作后才落户深圳的毕业生。目前,深圳仍是一二线城市中最年轻的城市,劳动年龄人口占比相当高。
北京以756万人的净流入总量位居第三。数据显示,2015年北京常住外来人口822.6万人,占常住人口的比重为37.9%;2019年北京常住外来人口745.6万人,占常住人口的比重为34.6%。
京沪两个超一线城市人口已经超过2000万,出现人口过多、交通拥堵、生态环境等问题,因此京沪相继提出了人口控制和疏解的政策,这也使得近几年北京的常住外来人口有所下降
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