大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工厂招聘司机2名的问题,于是小编就整理了5个相关介绍工厂招聘司机2名的解答,让我们一起看看吧。
公司在招司机 我该怎么咨询?
公司在招聘司机,你可以到现场直接进行咨询,也可以打电话给负责招聘的部门咨询,如果是对外招聘,也可以在网络上进行咨询,我的回答仅供参考,谢谢
公司招聘的司机出了事故谁负责?
公司招聘的司机出了事故,责任的分配通常涉及以下几方面:
1. 司机个人责任:司机在驾驶过程中如违反交通规则、疏忽驾驶或者其他导致事故的过失行为,将承担主要责任。
2. 公司责任:如果公司没有进行充分的司机背景调查、驾驶培训或不合理的工作安排等,导致事故的发生,公司可能会承担一定的责任。
3. 第三方责任:如果事故是由于其他车辆、道路或其他第三方引起的,责任可能会部分或完全由第三方承担。
具体责任的分配会根据法律法规、合同约定以及相关证据来确定。如果发生类似情况,建议立即联系公司的法务部门或咨询专业人士,以便了解适用的法律和责任。
4米2冷和普货车招聘驾驶员?
4m2冷藏厢式货车和普通货车招聘驾的单位非常多 。
4m2冷藏厢式货车大多都是屠宰场和肉食品加工企业招聘驾驶员的最多 。像普通货车招聘驾驶员的更多了 。特别是大型普通运输货车对驾驶员需求量很大 。驾驶大型的运输货车也是非常辛苦的职业 ,所以驾驶员的工资也是很高的 ,各个地区像这种驾驶员的修需求都很多,不难找到工作 。
招聘司机的平台有哪些?
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2、boss直聘
BOSS直聘专注招聘求职找工作,司机类工作数量不少;像微信一样的,随时随地约聊BOSS;与未来上级直接沟通,当场拍板,闪电入职。
3、智联招聘
智联招聘可以随时在线面试,安全高效靠谱;可以选择行业定位,找到司机类工作;并且可以打开搜索结果;查看附近工作和跟踪求职状态,掌握实时进展。
4、猎聘
猎聘里面有名企大厂职位,覆盖司机行业高薪机会;专业猎头在线,随时畅聊快速反馈;并且可以根据司机职业来指定唯一的简历推荐;还有***模拟面试,实战训练提升技巧。
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网上信息显示招聘B2司机,实习期给6000一个月,是真的吗?靠谱吗?
比如德邦物流招聘司机,B2的驾照会开接送货车,也叫接送货司机。接送货司机是有自己的提成计算方式的。只要自己努力工作,实习期拿到6000一个月是没问题的。现在其他招聘司机的企业也是一样,B照、A照,开不同的车型,以及薪酬计算方式不同,工作拿到很高也是很正常的。但是司机岗位毕竟是辛苦的,祝天下司机永远平安。
网上招聘信息6000一个月,实习期也行。这个不好说,我也是B2,8年驾龄,在德邦快递开过4.2 5.2 6.8货车。以为我个人经业给你分析,供参考。
1.一般的企业,物流公司,招聘司机,需要2--3年的驾龄,而且入职之前会实车考试,德邦考试是驾驶7.6米货车倒车入库,之后是上路考试,如果没有实际驾驶大货车经历,考过难度较大。
2.网上招聘B2司机,工资高,门槛低,你就要多注意招聘公司信息,如果是什么新能源汽车信息公司,什么供应链管理公司,什么配送公司之类公司,一般套路较多,你去面试,会夸大入职工资,待遇,套路你去买他们指定车,签定不公平合同,入职之后你就会知道上当了。
3,还有一些公司,企业,招聘门槛确实低,但是工资不高,是新手司机的好历练机会,一般工资偏低,和普工差不多,3500--5000左右。高一点的也有5000-6000.这类般是工地开泥头车,刚进去5000--6000,三个月后工会有7000-8000。
这些多是我做为一个老司机,多年经历,总结出来的。希望对你,有所帮助。
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