驾驶员招聘简章 驾驶员招聘简章模板

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驾驶员招聘简章的问题，于是小编就整理了2个相关介绍驾驶员招聘简章的解答，让我们一起看看吧。招聘司机有哪些要求？司机招聘要求？招聘...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驾驶员招聘简章的问题，于是小编就整理了2个相关介绍驾驶员招聘简章的解答，让我们一起看看吧。

1. 招聘司机有哪些要求？
2. 司机招聘要求？

招聘司机有哪些要求？

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

补充格式：

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;

司机招聘要求？

- 具备户籍（浦东户籍优先），高中、中专、职校、技校（含）以上文化程度；

- 男性42周岁（含）以下、女性35周岁（含）以下；

- 取得准驾A1或A3的驾驶证一年以上（已过实习期），并能熟练驾驶大型客车或城市公交车；

- 思想素质好、遵纪守法、作风优良、爱岗敬业、工作踏实、责任心强；

- 身体健康，无色盲色弱，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；

- 无重特大责任行车事故记录或被道路运输单位淘汰记录；

- 最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；

- 无酗酒、***等影响安全行车的不良嗜好；

- 无***、治安拘留等违法犯罪记录。

到此，以上就是小编对于驾驶员招聘简章的问题就介绍到这了，希望介绍关于驾驶员招聘简章的2点解答对大家有用。