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香港最缺人的岗位是哪些?
资产管理专才 ●最少拥有商业、金融、工商管理、经济、会计、法律的学士学位,并曾接受在职培训及行业进修课程和***训练;及 ●须具有最少三年有关金融和客户服务(如适用)的知识,以及语言技巧(例如英语及/或普通话)。
香港最缺新兴高科技人才。
香港最缺新兴科技领域,如人工智能、大数据分析和区块链等的岗位人才。
此外,香港还急需引进专业人才,如医疗领域的医生和护士,以应对人口老龄化的挑战。
造船师是香港最缺人的工作之一。他们专长船舶或离岸结构进行建造、改装或维修,监督整体设计、建设、维护和维修,并为船舶的认证和注册提供建议。
造船师需要具备扎实的船舶知识和技能,精通船舶设计和制造,能够协调各个部门的工作,确保船舶的质量和安全。此外,他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以便与其他部门和客户进行有效的合作。
香港最缺人的岗位包括医疗服务的岗位、发展与建造的岗位、商业支援、环境、社会及管治(ESG)相关专才、创意产业、艺术文化、表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影影方面的创意产业专才、音乐方面的创意产业专才、环境技术服务、金融服务、资产及财富管理合规专才、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务、建筑行业涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等专业。
马化腾4天出售965万股,***40亿港元,这是什么信号?
2019年腾讯所公布的年报,当时最大的股东是MIH TC,持股31%,马化腾和刘炽平分别持股8.58%和0.55%位列第二和第三。马化腾在6月9日至12日4天时间里连续减持***40亿亿港元。马化腾***的举动,到底是为了什么呢?我们不妨从三个角度来分析。
腾讯的股价走势
腾讯2004年在香港上市,发行价为3.7港元,是第一家在香港主板上市的中国互联网企业。腾讯的市值在上市后猛涨数百倍,且耗时越来越短,第一个1万亿港币的市值用了十年的时间。
在2014年1月底突破,后来从1万亿元到2万亿元,从2万亿元到3万亿元,分别只用了31个月和11个月,2019年,腾讯在中国上市企业中市值排名第二,市值为29,531亿元。虽然马化腾在腾讯一路上涨中减持,但是股价并未受到影响。
腾讯的转型发展
腾讯在移动互联网兴起之时着手向移动互联网转型,取得了不错的成果,近几年腾讯在消费互联网上的事情和成就,在市场上也只有阿里巴巴和百度能够与之媲美。作为最早具有互联网思维的企业之一,腾讯通过QQ和QQ群建立了从陌生人社交转向***社交的社交模式,打破了传统的聊天室商业模式,通过QQ软件赚到了一大笔钱。
之后腾讯开始转投人工智能领域,借助于多年来的大数据基础、品牌基础,以及其雄厚的资金,腾讯收购了国内外很多人工智能领域的公司,组建自己的实验室和团队,在人工智能方面也取得了一些突破。
腾讯现在的投资主要分为三类,第一类是人工智能,虽然投入很高,但暂时没有回报;第二类是擅长的社交、游戏和文娱领域,例如一些有名的游戏公司、音乐企业、网络文学网站等;第三类则是偏向于财务投资,领域非常宽泛,类似于风险投资。
腾讯未来的发展预期
市场担心的腾讯不能保持高增长的理由主要是,中国由 PC互联网时代转入移动互联网时代的人口红利已经消耗殆尽,各类社交软件的用户增量都在放缓,这会导致互联网公司不能够保持较高且稳定的增长,腾讯现在只能更多地依靠云支付及金融业务拉动营业增长点。腾讯现在致力于研究人工智能,但这条路要走下去并不容易,现阶段的开支和资本投资都很巨大,而盈利能力却很低。
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