大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进政策2020年abcde的问题,于是小编就整理了3个相关介绍杭州人才引进政策2020年abcde的解答,让我们一起看看吧。
杭州市abcde人才等级认定?
A类:国内外顶尖人才:院士、国家万人***杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
E类:高级人才:正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才 (指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博土研究生学历。
杭州各类人才认定标准?
杭州各类人才认定标准分为ABCDE五类。
A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人***杰出人才等荣誉。
B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理。
C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理。
D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理。
杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!
杭州E类人才认定标准:
(1)职称类
正高级职称;副高及职称+专业技术成果;
(2)奖项类
杭州abcde类人才的划分标准?
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人***杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
E类:高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。
到此,以上就是小编对于杭州人才引进政策2020年abcde的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州人才引进政策2020年abcde的3点解答对大家有用。