摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江杭州人才引进政策家属能落户吗现在的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江杭州人才引进政策家属能落户吗现在的解答，让我们一起看... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江杭州人才引进政策家属能落户吗现在的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江杭州人才引进政策家属能落户吗现在的解答，让我们一起看看吧。
3+2大专能落户杭州吗？
一、全日制学历人才引进落户 全日制本科学历人才: 年龄45以下(不含45周岁)的,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户; 全日制硕士学历人才: 年龄50周岁以下(不含50周岁)的,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户; 对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。 全日制博士研究生人才:年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策; 根据杭州市2023年实行的最新落户政策,毕业2年内的全日制本科及硕士学历者落户要求放宽,无需缴纳社保! 具体为:具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。 非全日制学历硕士研究生: 落户条件:
1.
录取时间为:2017年以后;
2.
毕业学校类型为:普通高校;
3.
年龄要求:50周岁以下,不含50周岁;
4.
须持有毕业证及学位证。
杭州落户能代办吗？落户程序怎么样？
符合下列四种身份之一，均可前往公安局办理杭州落户：人才引进落户，办理流程可参考：杭州人才引进落户（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进1.具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁及以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。（二）高技能人才落户1.45周岁以下具有技师（二级技师）以上职业资格人员；2.35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（***技工）；3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生4.其中1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户1.具有中级专业技术职称（45周岁以下）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。2.具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，正高55周岁以下）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。（四）留学回国人员（办理落户具体流程可参考：留学回国人员落户）指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，且连续在外一年以上，但未在国(境)外入籍、定居的人员，原籍为我市或回国后在我市就业创业的，在海外取得硕士及以上学位的留学人员（含中外合作办学），可享受“先落户后就业”政策。落户杭州后，欢迎使用浙江政务服务网，各项办事流程均可网上查询，努力实现群众办事“一次都不用跑”，同时浙江政务服务网app也已全面上线，支持随时随地“掌上办事”
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