摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进条件2021年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州人才引进条件2021年的解答，让我们一起看看吧。杭州人才引进落... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进条件2021年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州人才引进条件2021年的解答，让我们一起看看吧。
杭州人才引进落户要满足哪些条件？
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)
4、拥有发明专利者(45周岁以下)
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位;
杭州人才引进落户需要满足以下条件：
1、具备本科以上学历或者某些职业技能和特殊才能；
2、年龄在45周岁以下；
4、连续缴纳社保或纳税3年以上或者连续在国内高校、科研机构、知名企业等工作2年以上；
5、不存在违法犯罪记录或涉及到重大***违规行为等。同时，不同类型的人才引进，还有不同的配套政策和标准，具体情况可以咨询当地相关部门。
杭州人才引进落户办理需要哪些材料？
、申请条件：全日制研究生学历（50周岁以下,不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。2021年10月15日起研究生取消先落户后就业，必须先就业才能落户。
2、落户材料：居民***；户口本或户籍证明；毕业证书、学位证书；房产证或无房证明+同意落户证明；个人参保证明；劳动合同；结婚证等。
1.
与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件、复印件各1份原件必要
2.
毕业证书、学位证书或《中国高等教育***报告》,原件、复印件各1份原件必要
3.
需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及***,原件1份原件必要
4.
缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;原件必要
杭州人才认定条件？
A类：国内外顶尖人才 国内外顶尖人才：院士、国家万人***杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才 国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才 省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总 经理；
杭州E类人才认定标准：
（1）职称类
杭州人才子女入学政策？
非杭州市、区、县户籍儿童，但满足入学条件。即满足其中之一的条件即可：儿童拥有有效的《浙江居住证》，如果儿童目前尚未取得，但在2021年8月31日前能取到，不仅要进行网上报名，还要去现场进行信息核验；父母一方属于杭州高层次人才、创新创业人才或引进人才，或者是被认定的在杭州市工作的回归浙商和引进浙商人员；是驻地部队随军子女，或者在杭州居住的户籍属于外国或港澳台的儿童。
法律依据：《流动人口随迁子女在杭州市区接受学前教育和义务教育管理办法（试行）》 第二条 就读条件（一）学前教育入园条件。凡年满3周岁，持有市区范围内申领的有效IC卡式《浙江省居住证》（以下简称有效居住证）的随迁子女，可以申请在市区接受学前教育。（二）义务教育就读条件。凡年满6周岁，持有有效居住证的随迁子女，可以申请在市区接受义务教育。（三）其他。已在市区义务教育阶段学校、幼儿园入学（入园）的随迁子女，未申领有效居住证的应及时申领，已申领的应按规定及时签注。
到此，以上就是小编对于杭州人才引进条件2021年的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州人才引进条件2021年的4点解答对大家有用。
