摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45岁至55岁招工附近有吗男的问题，于是小编就整理了2个相关介绍45岁至55岁招工附近有吗男的解答，让我们一起看看吧。55岁创业... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45岁至55岁招工附近有吗男的问题，于是小编就整理了2个相关介绍45岁至55岁招工附近有吗男的解答，让我们一起看看吧。
55岁创业做什么生意最好？
男性55岁还没有到退休的年龄，如果是单位效果不好，可以出来创业。那究竟创业做什么生意好呢？
我个人认为：可以在淘宝注册申请开一个网购店。一般做的好的话，全年总收益应该是在10万元以上。不过选择定位都要根据各人的具体情况，社会背景来决策方向。
一、做早点
虽然每天起的早很辛苦，但是利润确认很可观的。早餐最重要是店面的位置。早餐店要选择人口密集的地方，比如写字楼，车站和学校等附近方便顾客，这样你就成功了一半。其次就是早餐的口味和选品。如果你的早餐店处在的写字楼附近，这一点则尤为重要
摆地摊
摆地摊创业有诸多好处，不需要多大的投资，千元即可创业，而且摆地摊还能学到不少的创业知识，适合新手创业者以及没有创业经验的投资者。资金少，利润高，又能学到不少的创业知识。很多成功企业家都是从摆地摊开始创业，一步一步发展到现如今的，可以说摆地摊是事业的重要起步。这简直是创业者们的***，同时也是值得一试的千元投资创业小项目之一。
什么样的职位会招聘45-55岁的女性呢？
我今年刚刚满55岁，在企业从事人力***管理16年。就我自己而言，在45-55岁这个年龄段里，恰恰是我在企业如鱼得水，工作状态Z佳的时段。面对众多的工作内容，Z头疼的事情是员工招聘。作为制造型企业，正值“用工荒”，员工招聘的年龄起点不断降低标准，女性从45岁以下调整到50岁以下。实际操作过程中，一线***工岗位上员工45-55岁大量录用过。
不瞒你说，近年来，我通过业界同行朋友介绍及猎头公司招聘，聘用的分厂厂长、运转管理及纺织工艺工程技术岗位，几乎都是录用的是40岁-55岁这个年龄段的。
1、年龄偏大，体力和精力相对下降。
如果没有一定的职业基础，很难找到高薪职位。对于单位来说，这个年龄段的女性工作可塑性和培养价值不高。因此不宜跳槽，除非同行熟悉你的情况。
2、选择职位地域受限。
一般会选择与老公、子女或老人生活在一个地域。这个年龄段的女性一般不会为了高薪只身一人外出寻求职位，因此选择职位的面比较窄。
3、工作创新能力不足。
生理因素决定了这个年龄段的女性工作缺乏创新的主动性，满足现状，思想僵化，因循守旧，墨守成规。因此选择职位一般不宜选太具挑战性的岗位。
1、生活负担轻、工作状态好。
45岁至55岁的女性，如果还在为找工作发愁的话，基本上都是文化不高、没有专业技术、没有业务专长和工作技能不高的人。当然，其中也不乏一些受过大学教育、有大学文凭的女性。
职场上，有哪些职位会招聘这个年龄段的、且工作技能不高的女性员工呢？一般情况下，有以下几类：
在一些宾馆、饭店、超市等场所，我们可以经常看到一些年龄偏大的、从事收费的女性员工。
这些工作单位，为什么喜欢招聘一些年龄较大的女性员工呢？
主要是因为，在这样的工作岗位上，对员工的工作技能、文化程度、年龄大小要求不高；招聘年龄偏大的女性员工，对于用人单位来说，还有一个好处，就是她们对工资的要求不高，可以节约部分劳动用工成本；大多数人不需要购买社保，用人单位又可以降低一些劳动用工支出。
另外，年龄较大的女性员工，工作自觉性都比较强，便于管理。她们知道找工作不容易，比较珍惜眼前的工作，工作的责任心也就比较强。
例如，我的一个朋友开了一家中等规模的超市，负责收银的女员工今年已经57岁了。今年初，这名员工觉得自己年龄大了，不想再继续打工了。
朋友一直觉得她在超市负责收银工作，不仅工作认真细致，而且操作熟练，动作麻利。特别是生意好、顾客多时，她都能够快速地处理好收银工作，并且工作热情，态度较好，踏实放心。
到此，以上就是小编对于45岁至55岁招工附近有吗男的问题就介绍到这了，希望介绍关于45岁至55岁招工附近有吗男的2点解答对大家有用。
