本文作者:ptiyny

浙江绍兴人才引进政策落实情况 浙江绍兴人才引进政策落实情况汇报

ptiyny 2023-10-30 32
浙江绍兴人才引进政策落实情况 浙江绍兴人才引进政策落实情况汇报摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进政策落实情况的问题,于是小编就整理了5个相关介绍浙江绍兴人才引进政策落实情况的解答,让我们一起看看吧。绍兴市人才...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进政策落实情况的问题,于是小编就整理了5个相关介绍浙江绍兴人引进政策落实情况的解答,让我们一起看看吧。

浙江绍兴人才引进政策落实情况 浙江绍兴人才引进政策落实情况汇报
图片来源网络,侵删)
  1. 绍兴市人才公寓申请?
  2. 人才引进提交材料后审核需要多久?
  3. 绍兴人才领消费券怎么报名?
  4. 绍兴上虞即将开工的大工程?
  5. 绍兴人才f类是指哪些?

绍兴市人才公寓申请

1. 必须在本市城区范围内的市区机关、企事业单位工作单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。

2. 除此之外,还得符合下列条件之一:

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业硕士研究生博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;

浙江绍兴人才引进政策落实情况 浙江绍兴人才引进政策落实情况汇报
(图片来源网络,侵删)

市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);

市引进的各类高层次人才。

人才引进提交材料后审核需要多久?

材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日

因为人才引进办理流程及审批程序,因人才所在单位的性质、隶属关系不同,故人才工作分为央级主管、市级主管、区级主管等多类,且由于人才个人身份、职位不同,审批部门(包括人保局、组织部)也有所不同。

浙江绍兴人才引进政策落实情况 浙江绍兴人才引进政策落实情况汇报
(图片来源网络,侵删)

各区审批办理情况不同,区级审批时限以各区主管部门公示时间为准。材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日,具体事宜可咨询用人单位所在区县或有管理权限的上级主管部门。

1-3天,

一:准备资料申请

二:提交资料后等待1-3个工作日审核,审核通过显示初审通过

三:初审通过后人才市场会开调单函,我会把调档函电子发给你,你彩色打印出来拿回你户籍地人才市场进行调档,让人才市场尽快寄出(寄出的地址调档函上面有写的)备注:这里面需不需要你本人回去调档,需要你自己和你户籍地人才市场联系,一般可以找亲戚,朋友代送这个调档函的。

绍兴人才领消费怎么报名

在绍高层次人才:符合《绍兴市高层次人才分类目录》,原则上在绍缴纳社保或持有来华许可证,成功申领“绍兴人才码”A、B、C、D、E1、E***人才。

人才需先通过“绍兴人才码”报名(打开浙里办app——搜索“浙里人才之家”——进入“绍兴人才码”——在首页“本地热门服务点击进入“绍兴‘留才引才’消费券”模块,点击“报名”确认),中签后通过“绍兴市民云”APP等平台消费。

在浙里办输入绍兴人才码,进入越智汇,注册认证成为人才。高级人才在人才码首页点击留才引才页面,点击选择报名即可获得500的留才引才消费券。

F级人才级部分在校大学生,同样在该界面选择报名,等待抽签完成后收到短信即获得200元的消费券。

首先要下载浙里办APP,然后进入浙江人才之家,领取绍兴人才码,领取人才码成功后就可以报名留才引才消费券了。

领取绍兴人才码的前提是在绍兴就业大专学历并且缴纳社保的人员

绍兴上虞即将开工的大工程

包括上虞人民医院科技综合楼、虞北中心粮库正式启用,竹子制药原料药制剂项目投产,绍兴贝斯美绿色环保农药产业链项目、上虞体育中心小球馆、一江两岸总部楼宇·龙盛等总部项目开工建设。此外,集中签约30个项目,总投资206.47亿元,涵盖新材料、智能制造、机械装备、科技人才等多个领域。

绍兴人才f类是指哪些

1.取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得硕士及以上学位、学历(学历、学位须经国家教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(其中,取得博士研究生学历及学位,年龄应在35周岁以下;取得硕士研究生学历及学位,年龄应在30周岁以下),毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工社会保险。

2.取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得学士学位、学历(学历、学位须经国家教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(年龄应在25周岁以下),毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工社会保险。

3.初、中级专业技术资格获得者;经市人力***和社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才(其中中级专业技术资格、技师职业资格获得者年龄应在30周岁以下,初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以下)。

到此,以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策落实情况的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策落实情况的5点解答对大家有用。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享