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2022年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】_百度...
结合太康县部分事业单位用人需求,经研究决定,现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下:引进*** 本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》(附件1)。
学历、专业、年龄及其他条件详见《周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表》(附件1),年龄计算截止到2022年8月31日。身体健康,符合公务员录用体检标准,具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】已发布。报名时间:报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。
【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】已发布。网上报名时间:自公告发布之日起至2022年9月28日下午18:00止(以接收邮件的显示时间为准)。
市、区)公告。周口市委人才办联系服务电话:0394-826******。
河南人才引进什么时候
河南平顶山市城乡一体化示范区引进人才报名时间是2022年9月21日9:00至9月28日17:00。
河南信阳市固始县事业单位引进人才报名时间是2023年1月16日9:00至2023年1月19日17:00。考生必须签署网上诚信承诺书方可报名。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。
河南非定向选调生2023年公告如下:2023年河南省非定向选调生报名时间为2023年1月7日10:00至1月11日18:00,报名入口是河南省选调优秀大学毕业生到基层工作信息平台。
年9月21日9:00至2022年9月29日17:00,平顶山市城乡一体化示范区引进高层次人才工作领导小组办公室将根据报考资格条件对报考人员的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。通过资格初审的人员,不得再报考其他岗位。
河南人才引进政策2021
洛阳市人才引进政策如下:薪酬待遇。基本薪资:硕士5000-8500元/月,博士5-5万元/月;绩效奖金:月度绩效奖、年终奖。综合年收入:硕士7-12万元/年,博士20-40万元/年。基础***。
人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。
郑州人才引进政策2021是,自愿迁入郑州市行政区域内城镇地区落户的中专以上毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才。
等待初审人员本次没有审核的原因主要是多张卡和参保状态暂停参保。多张卡的将不用社保卡注销或挂失后,下次方可审核。暂停参保的只能正常参保后方可审核。公示一般每月初在郑州市人力***和社会保障局***公示。
同时,符合郑州市相关人才政策的,按照“就高不重复”原则,根据规定申报,享受相关政策待遇。 其它事项 现场审查、领取面试通知书、面试时间、体检、拟引进人员公示等事宜均在巩义***网发布。
引进*** 老城区2021年***引进高层次人才30名,详情见《老城区2021年引进高层次人才专业***表》(附件1)。
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