摘要：
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本文目录一览：
- 1、什么样的人符合人才引进政策
- 2、泰安人才引进硕士政策
- 3、泰安市人才补贴政策
什么样的人符合人才引进政策
1、或与上述人才水平相当层次的国家级人才。年龄原则上不超过50周岁。
2、具有高级专业技术职务任职资格的人员是人才引进的必备条件之一。这个条件要求副高级专业技术职务任职资格须满三年，也就是说，申请人在取得副高级专业技术职务任职资格后，还需要在另外的三年内达到高级专业技术职务任职资格的要求。
3、法律主观：人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。
4、法律分析：属于人才引进的有：高层次专业人才；海外高层次人才；取得出国留学人员资格证明的留学回国人员；全日制大专及以上学历的人员；具有人力***和社会保障部门核发的高级工及以上技能类国家职业资格证书的人员。
泰安人才引进硕士政策
本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。 （三）住房保障。
引进***和数量 事业编制 （一）补贴补助。
泰安市人才补贴政策
1、加大对泰安市人力***服务产业园的扶持力度，由市域外引进并新注册入驻产业园的人力***服务机构，根据其上一年度形 成的地方财力，按照泰安高新区和市级财政实得部分给予一定补贴。
2、发。根据查询泰安市人民***得知，泰安市对人才补贴2023年有新政策，新引进人才在泰安市初次就业或创业，在泰安市行政区域内首次购买商品住房的，分别发放15万元、8万元、5万元、2万元一次性购房补贴。
3、在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。 （三）住房保障。
4、泰安高校毕业生就业创业政策指南PART01职业培训补贴适用范围：全日制高等院校在校学生；离校2年未就业大学生。
5、引进***和数量 事业编制 （一）补贴补助。
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