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本篇文章给大家谈谈济南市人才引进公告，以及济南市人才引进公告事业单位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021年济南市人才引进计划... 本篇文章给大家谈谈济南市人才引进公告，以及济南市人才引进公告事业单位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2021年济南市人才引进***
本次***引进40名优秀高层次教育人才，包括校长、教师、教研员三类岗位。具体如下： （一）中小学优秀校长10名。 （二）优秀教师25名。 （三）高、初中教研员5名。
法律分析：本次***引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校***引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
人才引进岗位条件和相关要求详见《2021年商河县事业单位优秀青年人才引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
2022年山东济南市历城区引进教育人才简章【10名】
1、第一类：50周岁以下（1***1年8月31日之后出生）国家万人***教学，省级、长（园长），省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
2、对弃权、考察和体检不合格、无法出具有效证明的以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，经历城区教育人才引进工作领导小组审核同意，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。
3、报名条件：（一）引进范围：全市公办中小学（超编区县、超编学校）事业单位中现在编在岗人员。济南市教育局、济南市历城区教育和体育局所属各事业单位在编人员不在本次引进范围。
4、为加快推进济南高新区教育系统人才队伍结构建设，2018年济南高新区教育系统面向社会引进优秀人才（教研员）到教育系统工作。
5、第一条为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条适用对象。
6、【 #事业单位# 导语】2021年山东省济南市委党校引进高层次人才公告已发布。
2022济南人才引进政策
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位***引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《〈济南市人才服务支持政策（30条）〉〈济南市人才发展环境政策（30条）〉实施细则（试行）》（济人才办发〔2022〕4号）认定为高层次人才（D类），享受住房保障、医疗保健、休***疗养等支持政策。
济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。根据济南人才引进政策细则可知悉，对于符合购房条件的全日制硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。
率先将中专生和中级工纳入人才政策，并将大专生一次性1万元补贴改为每月500元生活补贴，连续发5年。对部分原有政策支持标准进行了提升。
不适合引进的其他情形。 报名程序 （一）网上报名 ***取网上报名的方式进行，报名截止时间为：2022年7月8日24时。
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