摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘哪个网站好招人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘哪个网站好招人的解答，让我们一起看看吧。推荐几个比较好的网上招聘的网址... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘哪个网站好招人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘哪个网站好招人的解答，让我们一起看看吧。
推荐几个比较好的网上招聘的网址？
目前比较多人使用的有前程无忧，智联招聘。猎聘，boss直聘，拉钩网等等。
比较好的有前程无忧，它是一个综合性的招聘网站，传统行业比较多。活跃量比较高。
其次是boss直聘可以直接跟候选人进行沟通，可以更快更有效的匹配到合适的候选人。节省招聘时间成本。岗位信息多，聊天式求职以及招聘。对方反馈比较及时。
南宁有哪些好的人才招聘网站啊？比较可靠，找工作比较快呢？
广西人才网是广西壮族自治区人力***和社会保障厅、中国广西人才市场创办的大型人力***专业网站，为企业及个人提供网络招聘、网络广告、网上人才交流会、网上人才信息查询、网上求职等多项服务，网站信息量大，服务范围复盖全区，同时辐射华南、西南地区，是目前广西拥有最大人才数据库、最多招聘职位数、最高访问量、最广复盖面和最完善的服务体系的专业人力***网站。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
到此，以上就是小编对于招聘哪个网站好招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘哪个网站好招人的3点解答对大家有用。
