本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进政策2022年子女上学有优惠吗现在多少钱,以及绍兴人才引进子女入学对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)
- 2、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
- 3、绍兴市人才补贴政策2022
- 4、绍兴外地人小孩上学条件要求(农民工子女就近入学政策)
- 5、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
2022绍兴娥江英才***政策(绍兴市海外英才***)
1、“娥江英才***”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策;相应社保政策;创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。
2、对自主申报入选的国家、省级引才***人才,在分别参照“娥江英才***”A类、B类人才项目资助标准的基础上,按照国家、省奖补1:1的标准给予补助奖励。
3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。
对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才,给予每人次5000元—5万元的交通补助。
需要注意的是,房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。高层次人才补贴,最高涨50万!相较高校毕业生,高层次人才的涉及人群虽然不多,但力度无疑更大。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
绍兴市人才补贴政策2022
1、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站,分别资助100万元、50万元,考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、补贴对象从市外引进,未享受过我市住房保障政策,且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
5、在安家补贴方面,博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度,都上涨1万元/年。其他本科、技师,补贴额度则上涨5000元/年。专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。
6、年10月12日前引进的社会事业高层次人才,尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。
绍兴外地人小孩上学条件要求(农民工子女就近入学政策)
2、现在上小学的年龄必须满6周岁,也就是07年出生的小孩上小学一年级应该到2013年9月才可以上。外来人口 所谓外来流动人口,一般是指从外地流入城市,在城市中就业和居住,但不具备所居住城市户口的人。
3、农民工子女异地上学需要办理什么手续? 户口不在城区,不属于城区学校施教服务区内学生,非服务片区户籍学生原则上回户籍所在地就读。但如果满足进城务工及经商人员子女的条件,需申请在城区学校就读的可安排在城区学校就读。
4、外地孩子上小学需要什么手续如果上私立小学,没什么限制,只要学校愿意招仞京尤可以。公立小学入学条件证件:《户口本》法定监护人的户口薄、***(申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明。
5、地方各级人民***应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
6、与自己务工的单位签定了正式的劳动合同,劳动合同由当地劳动保障部门提供的格式合同并备案的才可以。在学校附近有自己的居住场所(居住环境最好符合孩子安心学习的要求),并到当地派出所办理了暂住证。自己全家的户口本。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
1、人才新政版执行以来,企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
2、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
4、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”,对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
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