摘要：
本篇文章给大家谈谈浙江绍兴人才引进公示名单最新，以及绍兴市引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年浙江绍兴市教育局关于市直... 本篇文章给大家谈谈浙江绍兴人才引进公示名单最新，以及绍兴市引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
- 2、2022年浙江省温州永嘉县事业单位引进高层次人才公告【44人】
- 3、2021年浙江绍兴市市级机关单位公务员招考拟录用人员名单公示(四)
- 4、2020浙江绍兴市上虞区教育体育局选调优秀校长及教师公告【8人】_百度...
- 5、2022浙江湖州市南浔区定向培养基层卫生人才名单公示
- 6、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
1、绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：招引原则与方式 招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，***取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
2、“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由绍兴市教育局负责认定。“初级中学教师资格”、“小学教师资格”和“幼儿园教师资格”由区、县（市）教体局负责认定。
3、近日，娄底市教育局印发通知（娄教通〔2022〕30号），就娄底市2022年初中学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作进行部署。
2022年浙江省温州永嘉县事业单位引进高层次人才公告【44人】
网址：***：//1240.3186：840（永嘉县事业单位引进高层次人才报名系统）。
【 #事业单位# 导语】2023年浙江省温州市永嘉县事业单位引进博士研究生。报名时间：2023年2月2日至2023年12月31日。
浙江省温州市鹿城区事业单位引进26名紧缺高层次人才和优秀本科毕业生的公告2021浙江省温州市瓯海区事业单位聘用47名高层次人才公告4月18日结束。
是。根据2022年永嘉县教育系统引进硕博高层次人才公告显示，考核形式为模拟课堂教学，备课时间45分钟，模拟课堂教学15分钟。这样面试时间就一个小时了，确实过长。
2021年浙江绍兴市市级机关单位公务员招考拟录用人员名单公示(四)
1、公示时间从1月14日起至1月20日止。任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向绍兴市公务员局反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
2、共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录***的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为优秀等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。
3、招录*** 2022年柯城区各级机关单位***考试录用公务员35名，其中：区级机关单位33名；乡镇机关2名。
2020浙江绍兴市上虞区教育体育局选调优秀校长及教师公告【8人】_百度...
上虞区教育体育局成立选调工作领导小组，并在有关部门的指导和监督下，具体组织实施。对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话：0575—82181577。本公告由绍兴市上虞区教育体育局负责解释。
“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由绍兴市教育局负责认定。“初级中学教师资格”、“小学教师资格”和“幼儿园教师资格”由区、县（市）教体局负责认定。
具有硕士及以上学位（包括国家教育部认证的国境外研究生学历）； 经教育部门认定与上述人员层次相当的其他优秀骨干教师。
所有报考人员都须具有相应的教师资格。选调方式 公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网、金华教育网上刊登选调简章。资格初审和考核。
为加强柯城区优秀教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，充分发挥主城区教育优势，创设名优特师成长环境。经研究，决定面向全国公开选聘中小学优秀教师。
2022浙江湖州市南浔区定向培养基层卫生人才名单公示
1、面试、体检、考察均合格后，确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”***门户网站、南浔区人力***网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟录用对象。
2、报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16：00。（1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。
3、十公示、录用 体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。
对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才，给予每人次5000元—5万元的交通补助。
需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。高层次人才补贴，最高涨50万！相较高校毕业生，高层次人才的涉及人群虽然不多，但力度无疑更大。
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