本篇文章给大家谈谈2021年绍兴人才补贴政策文件是什么呢,以及绍兴人才补贴政策30对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、上虞人才补贴政策2021本科
- 2、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
- 3、浙江省人才补贴政策2022
- 4、2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
- 5、绍兴高校毕业生房票补贴条件(绍兴人才房票补贴政策)
上虞人才补贴政策2021本科
1、具体标准为全日制博士研究生每年补贴5万元;全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生、高级技师每年补贴3万元;全日制其他普通高校本科生每年补贴2万元;全日制紧缺专业专科(高职)生、技师每年补贴5万元。
2、求职创业补贴发放标准为3000元/人。申请发放程序毕业生自愿申请。毕业前一年的8月15日至9月15日,符合条件的毕业生可通过“浙江政务服务网”个人服务中“求职创业补贴申领”入口申请并上传相关证明材料。
3、每招收1名博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补助,对出站留虞工作满3年的博士后给予一次性10万元安家补贴。对获得中国博士后科学基金或省级博士后科研项目择优资助的,给予5—15万元资助。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
1、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、人才新政版执行以来,企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
浙江省人才补贴政策2022
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
宁波高层次人才购房补贴政策来了,自2022年7月25日起,对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才,自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的可申请购房补贴。
来浙江台州就业创业可以享受的补贴和优惠政策①:提供安家保障“全周期”服务。我们首批推出16家青年人才驿站,为来台求职的青年朋友提供7天(6晚)免费住宿、就业指导等服务。
2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、杭州市 人才补贴:一次性人才补贴:本科1万、硕士3万、博士5万; 租房补贴:1万元/年租房补贴,连续发放三年; 其他***:离开杭州市时,可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
绍兴高校毕业生房票补贴条件(绍兴人才房票补贴政策)
1、从来绍工作时间算起,先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生。2016年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。
2、在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
3、在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3万—9万元安家补贴、3万—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
4、年 10 月 19 日之后引进的社会事业高层次人才,按照本实施细则执行。
5、人才公寓:对于新引进到我市工作的本科以上毕业生及以上层次人员可以申请入住人才公租房(一般要求名下无房,具体要求详见各区县市“申请对象”),免费入住或仅需支付小额租金。
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