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2022重庆市万盛经开区金桥镇人民***回引本土人才公告

1、【 #事业单位# 导语】2022重庆市万盛经开区金桥镇人民***回引本土人才公告已发布报名时间:2022年6月17日—27日。

2、网上报名时间为2023年4月10日9:00至4月17日9:00。报考人员在规定时间内登录重庆市万盛经开区人事考试报名系统(***://wlexam***:7816/wans2023),进入报名系统。

3、选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作员考试”报名页面,按照规定格式内容要求填写报名信息。

4、公示期 2022年8月15日至8月19日(5个工作日)。

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2022重庆市万盛经济技术开发区南桐镇招聘简章

1、体检在指定医院统一组织进行,体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经南桐镇同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

2、万盛区共10个镇街,下辖万盛街道、东林街道、万东镇、南桐镇、关坝镇、青年镇、丛林镇、金桥镇、石林镇、黑山镇。

3、万盛属于市辖区。万盛经济技术开发区位于重庆市西南部,由重庆市管辖。属于重庆一经济圈,距重庆主城区70公里;东接南川区,南临贵州省遵义市桐梓县,西、北连綦江区,地处渝黔边界。是重庆南向开放发展的重要阵地。

4、年,撤销万盛区、綦江县,成立重庆市綦江区。截至2022年10月,綦江区辖7个街道、24个镇。其中,万盛经济技术开发区代管万盛街道、东林街道、万东镇、南桐镇、青年镇、关坝镇、丛林镇、金桥镇、石林镇、黑山镇。

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5、万盛经开区即重庆市万盛经济技术开发区,位于重庆市南部、綦江区东部,东和北与南川区相邻,南与贵州省桐梓县相接。

6、万盛经济技术开发区(万盛区)是重庆市重要能源基地和唯一的旅游经济试验区。正厅级行政单位,市***派出机构。

2023上半年重庆市万盛经开区事业单位资格审查

若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

一)体检。体检由万盛经开区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施,体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料

网上报名时间为2023年4月10日9:00至4月17日9:00。报考人员在规定时间内登录重庆市万盛经开区人事考试报名系统(***://wlexam***:7816/wans2023),进入报名系统。

cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。以上是2022重庆市万州区事业单位政审怎么查的全部解

其中,属急需紧缺岗位的,经万州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例开考。

2023年第二季度重庆市万盛经开区卫生事业单位考核招聘紧缺高层次人才...

资格复审。资格复审具体人员、时间、地点于笔试成绩公布后7日内在重庆市万州区人民******事业单位公开招聘专栏(网址:***://)另行通知,请考生及时关注。

体检由万盛经开区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施,体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。

常用人才招聘平台有哪些?

智联招聘、前程无忧、58同城赶集网这几个网站都是国内知名的招聘网站,它们在功能和特点上存在一些差异,下面我将分别介绍它们的区别和优缺点

找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网应届求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。

智联招聘:智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一,提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧:前程无忧是中国最大的招聘网站之一,为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

2023上半年重庆市万盛经开区事业单位面试

笔试后进入面试环节规则:(1)在笔试中有任一科缺考或零分的,不得进入面试环节。(2)进入面试的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据总成绩计算公式折算笔试成绩后从高到低依次确定。

面试由万盛经开区人事综合管理部门组织实施,按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在万盛经开区***网***政务公开页面招考录用(***://ws.cq.gov.cn/bm/rl***j/)栏予以公示。考试考核总成绩***取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

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