摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才待遇最新政策出台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才待遇最新政策出台的解答，让我们一起看看吧。绍兴市高层次人才认... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才待遇最新政策出台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才待遇最新政策出台的解答，让我们一起看看吧。
绍兴市高层次人才认定标准？
绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类：A类人才全日制博士毕业（顶尖人才）；B类人才副高、高级技师（国家级领军人才）；C类人才全日制硕士（省级领军人才）；D类人才“双一流”全日制本科毕业（市级领军人才）；E类人才本科毕业（高级人才）；F类人才全日制大专高职（高级人才）。
绍兴人才领消费券怎么报名？
在绍高层次人才：符合《绍兴市高层次人才分类目录》，原则上在绍缴纳社保或持有来华许可证,成功申领“绍兴人才码”A、B、C、D、E1、E***人才。
人才需先通过“绍兴人才码”报名（打开浙里办app——搜索“浙里人才之家”——进入“绍兴人才码”——在首页“本地热门服务”点击进入“绍兴‘留才引才’消费券”模块，点击“报名”确认），中签后通过“绍兴市民云”APP等平台消费。
首先要下载浙里办APP，然后进入浙江人才之家，领取绍兴人才码，领取人才码成功后就可以报名留才引才消费券了。
领取绍兴人才码的前提是在绍兴就业的大专学历并且缴纳社保的人员。
在浙里办输入绍兴人才码，进入越智汇，注册并认证成为人才。高级人才在人才码首页点击留才引才页面，点击选择报名即可获得500的留才引才消费券。
F级人才级部分在校大学生，同样在该界面选择报名，等待抽签完成后收到短信即获得200元的消费券。
绍兴社保缴费标准2021？
浙江省人力***和社会保障厅、省财政厅、省统计局、省医疗保障局、省税务局联合印发《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号)，明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按1***83元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
缴费基数
下限：3322元、上限：17880元
缴费比例：
1、职工基本养老保险：单位缴费比例14%，个人缴费比例8%
2、职工基本医疗保险：单位缴费比例5.6%，个人缴费比例1%
3、职工失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%
4、职工工伤保险：单位缴费比例按确定(分0.5-2%三档)，个人不缴费
5、职工生育保险：单位缴费比例5.6%，个人缴费比例1%
缴费流程
绍兴人才码怎么重新认定？
首先要下载浙里办APP，进入浙江人才之家，再找到人才码申领，根据自己的实际情况选择重新申领或者人才码升码，申领和升码都需要相关部门审核，需要一段时间才能完成审核。
到此，以上就是小编对于绍兴人才待遇最新政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才待遇最新政策出台的4点解答对大家有用。
