摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才劳务市场在哪里啊的问题，于是小编就整理了3个相关介绍绍兴人才劳务市场在哪里啊的解答，让我们一起看看吧。绍兴市人才公寓申请... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才劳务市场在哪里啊的问题，于是小编就整理了3个相关介绍绍兴人才劳务市场在哪里啊的解答，让我们一起看看吧。
绍兴市人才公寓申请？
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。
2. 除此之外，还得符合下列条件之一：
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；
市人民***认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；
绍兴50-60岁木工招工？
你好！
如果您想在绍兴找到50-60岁年龄段的木工招工，可以尝试以下几种途径：
1. 发布招聘信息：可以在绍兴当地的招聘网站、论坛、社交媒体群组等地方发布您的招工信息，明确所需的年龄范围和木工相关的技能要求。
2. 人才市场：绍兴当地的人才市场可能会有一些中介机构或者招聘中心，您可以输入您的需求并告知年龄范围，他们可以帮助您找到合适的木员。
3. 建筑装修公司：联系一些绍兴的建筑装修公司，询问是否有适龄的木工人员，他们可能会有内部的招聘渠道或者可以推荐一些工人给您。
4. 木工协会或工匠协会：与当地的木工协会或者工匠协会联系，他们可能能提供一些木工工人的联系方式或者帮助您寻找合适的人选。
5. 口碑推荐：向您的朋友、同事、邻居等寻求口碑推荐，他们可能认识可靠的木工工人，能够帮助您联系到合适的人选。
在招工时，确保您与候选人面谈并了解他们的相关工作经验和技能，并签订合适的雇佣合同，以确保双方的权益。同时，要遵循当地劳动法律法规，在劳动合同中明确双方的权益和义务。
绍兴劳动局监察部门在哪？
劳动***方面可以拨打仲裁***电话，联系电话：81505396
仲裁***处职能：
拟订全市劳动人事争议调解仲裁实施制度并组织实施；
负责全市劳动人事争议处理机构的监督检查、业务指导以及指导基层劳动争议调解组织建设工作；
负责劳动人事争议预防工作，承担全市劳动人事争议仲裁员的考核工作；
承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；
承担群众来访的日常接待工作，承办、转办上级有关部门、相关领导批转的有关***及信息反馈工作，受理、交办、督办***人员提出的***事项；
指导开展系统的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作；
牵头有关突发性群体******的现场协调、应急管理、维护稳定等工作。联系电话：81505396
到此，以上就是小编对于绍兴人才劳务市场在哪里啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才劳务市场在哪里啊的3点解答对大家有用。
