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青岛引进人才政策2021补贴
年青岛引进人才政策主要内容为：为来青在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴；将出站（基地）留青、来青工作的博士后安家补贴，由原来的20万元提高到25万元。
青岛引进人才政策2021补贴为：实施顶尖人才奖补政策。
毕业3年内的青岛户籍的普通高校统招全日制本科及以上学历毕业生可申请住房补贴。本科毕业生500元/月，硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，补贴期限不超过36个月。
近日，青岛市人社局***公布了最新的高校毕业生住房补贴和一次性安家费政策，最新政策有效期为2021年4月1日至2024年3月31日。
截至 2021 年，青岛人才引进政策如下：符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。
2021年山东省菏泽曹县引进高层次人才公告【221人】
硕士人才引进费用最高120万元人民币。人才津贴自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。
招聘岗位出现成绩并列的，按学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。
曹县能够在全国两千多个的县城里面杀出重围，自然也是有着曹县的特色。而曹县的县长也像他在最开始说的那样，出台了一系列的吸引人才的政策。
【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘***取电子邮件报名。
泰安人才引进政策2021
本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才***”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。（五）调动入职。
2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
本次***引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校***引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按***招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。
第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
从国外引进的高层次人才，提交用人单位引进、调入文件复印件，单位加盖公章、证 明人签字。 收费标准 按省财政厅、物价局有关文件规定，中级职称评审费每人150元，初级职称评审费每人80元，报送材料时一并缴纳。
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